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（抖音/公眾號/小紅書等平臺運營方向） 崗位職責： 1.多平臺運營 - 負責公司微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體矩陣的日常運營，包括內(nèi)容策劃、編輯排期、粉絲互動及數(shù)據(jù)跟蹤； - 根據(jù)平臺特性制定差異化的運營策略，提升用戶活躍度與品牌曝光。 2.內(nèi)容生產(chǎn)與傳播 - 獨立完成選題策劃、腳本撰寫、圖文/短視頻內(nèi)容創(chuàng)作（需協(xié)同設(shè)計團隊完成素材制作）； - 打造符合平臺調(diào)性的爆款內(nèi)容，促進用戶裂變傳播與精準引流。 3.用戶增長與轉(zhuǎn)化 - 策劃線上活動、直播、話題互動等玩法，提高粉絲黏性并引導私域流量轉(zhuǎn)化； - 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容與活動策略，推動粉絲增長和轉(zhuǎn)化率提升。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），輸出周/月報并提出可行性優(yōu)化建議； - 跟蹤行業(yè)熱點與競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略保持競爭力。 任職要求： - 網(wǎng)感強，熟悉公眾號/抖音/小紅書等平臺玩法，能抓住熱點產(chǎn)出有傳播力的內(nèi)容； - 熟練運用排版工具（在線編輯器）、數(shù)據(jù)分析工具（新榜/灰豚/千瓜）； - 具備基礎(chǔ)圖片處理（如Canva）或剪輯技能（剪映/PR） - 具備用戶思維和數(shù)據(jù)思維，能通過內(nèi)容驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。 加分項： - 經(jīng)驗匹配：1年以上新媒體運營經(jīng)驗，獨立操盤過至少1個平臺的賬號（需附作品案例）； - 有成功漲粉案例（如單月增粉1W+或爆款內(nèi)容10W+閱讀）； - 熟悉直播運營邏輯或私域流量運營經(jīng)驗； - 對公眾號/抖音/小紅書等平臺用戶偏好有深入研究。