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崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)等途徑篩選簡歷，甄選人才，并邀約面試
2、合理規(guī)劃和約定面試安排
3、建立專屬人才庫，并追蹤面試后進(jìn)程
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：在校暑期工也可以，經(jīng)驗(yàn)不限，
2、有較強(qiáng)的溝通能力，會聆聽，會表達(dá)，會處理異議
3、有一定的甄別人才的能力，會初步判斷