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一. 人員畫像：業(yè)務員
1. 招聘方向：市場營銷、農(nóng)學、植保、植物營養(yǎng)等專業(yè)畢業(yè)生，若有相關(guān)行業(yè)的客戶資源積累，可優(yōu)先考慮。
2. 責任擔當：敢于擔當、能夠承受銷售壓力并最終達成目標、復合公司核心價值觀、誠信、務實；
3. 自趨力：具備較強的學習能力，不斷更新農(nóng)化知識，適應行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代，敢于挑戰(zhàn)銷售指標，提升個人工作收入。
4. 年齡要求： 25-45歲之間，優(yōu)秀人員適當放寬；持有C1及以上駕照并熟練駕駛，方便開展業(yè)務。
二. 崗位職責
1. 銷售業(yè)績達成:執(zhí)行公司銷售計劃，完成公司設定的年度銷售目標；
2. 渠道開發(fā)：負責所轄區(qū)域渠道開發(fā)，便于落實公司銷售計劃；
3. 客戶關(guān)系管理：維護客戶合作關(guān)系、及時解決終端網(wǎng)點問題、提升客戶滿意度；
4. 市場推廣：負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣、回訪、交流等工作，提升公司市場占有率和品牌知名度；
5. 服務支持：熟練掌握公司產(chǎn)品知識、農(nóng)資化肥專業(yè)知識、種植相關(guān)知識，為客戶提供專業(yè)解決方案，與客戶共同處理種植戶的生產(chǎn)問題；
6. 市場調(diào)研與總結(jié)：收集區(qū)域內(nèi)市場信息、競品信息和客戶信息，及時了解市場和客戶的需求變化，及時反饋公司相應信息總結(jié)；
7. 訂單處理：負責訂單簽訂、客戶會邀約、落實訂單轉(zhuǎn)化及執(zhí)行，確保順利交付；
8. 客訴處理：負責處理客戶售前、售中、售后等問題；
9. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成銷售目標；
三. 福利待遇
1. 無責底薪、油補、出差補貼、五險、節(jié)日福利、團隊旅游
2. 行業(yè)高提成，平均人均年度收入10萬以上，個人能力越強收入越高，上不封頂
3. 定期專業(yè)技能培訓
4. 公平、公正的晉升路徑
5.淡季早八晚四，雙休；旺季單休；
6.每年帶薪年假
四.工作地點
1.日常分配業(yè)務片區(qū)工作，月度在公司工作7天左右