職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系企業(yè)服務人力資源服務
一、崗位職責：
1.負責招聘與錄用工作，包括但不限于渠道開拓與維護、收集招聘需求、發(fā)布招聘信息、面試環(huán)節(jié)參與、辦理員工入職等工作；
2.負責入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理，人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及維護；
3.負責社保、意外保險等相關(guān)手續(xù)辦理；
4.負責勞動合同及人事檔案管理，新簽、續(xù)簽、終止、變更等；
5.負責薪資核算及發(fā)放工作；
6.上級交辦的其他事務性工作。
二、任職資格：
1.教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求：2年及以上人事管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.知識與技能：熟悉勞動法、勞動合同法及地方勞動法規(guī)，熟練使用辦公操作軟件。
4.其他要求：善于溝通、工作細心、有耐心，品行端正、具有強烈的責任感、良好的心里素質(zhì)，職業(yè)操守及團隊合作精神。
1.負責招聘與錄用工作，包括但不限于渠道開拓與維護、收集招聘需求、發(fā)布招聘信息、面試環(huán)節(jié)參與、辦理員工入職等工作；
2.負責入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理，人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及維護；
3.負責社保、意外保險等相關(guān)手續(xù)辦理；
4.負責勞動合同及人事檔案管理，新簽、續(xù)簽、終止、變更等；
5.負責薪資核算及發(fā)放工作；
6.上級交辦的其他事務性工作。
二、任職資格：
1.教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求：2年及以上人事管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.知識與技能：熟悉勞動法、勞動合同法及地方勞動法規(guī)，熟練使用辦公操作軟件。
4.其他要求：善于溝通、工作細心、有耐心，品行端正、具有強烈的責任感、良好的心里素質(zhì)，職業(yè)操守及團隊合作精神。
工作地點
赤峰紅山區(qū)眾聯(lián)·時代城9棟
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職位發(fā)布者
董曉會/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古中納節(jié)能科技有限公司企業(yè)簡介內(nèi)蒙古中納節(jié)能科技有限公司成立于2016年，注冊資本500萬元，位于被譽為“北方有色金屬之都”的內(nèi)蒙古赤峰市。中納公司集節(jié)能減排技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品制造、設(shè)備材料銷售、節(jié)能技術(shù)咨詢、投資運營管理于一體的節(jié)能技術(shù)企業(yè)。公司旗下兩家全資子公司內(nèi)蒙古中尚技術(shù)咨詢有限公司，內(nèi)蒙古中然蓄熱設(shè)備有限公司，7個外駐辦事機構(gòu)，現(xiàn)有員工35人，其中專業(yè)技術(shù)人員20人。內(nèi)蒙古中納節(jié)能科技有限公司是《裝配式高效能源站工程技術(shù)規(guī)程》標準參編單位。公司創(chuàng)始人在流體力學、熱工學、機電一體化、電氣智能控制、可再生能源利用及機電節(jié)能等專業(yè)領(lǐng)域深耕20年，積極與國際接軌，博采眾長。是國內(nèi)著名節(jié)能減排專家、國內(nèi)資深碳資產(chǎn)管理師、高級節(jié)能評估師、高級能源審計師、高級能源管理師，持有工業(yè)熱能流體系統(tǒng)節(jié)能、集中供熱系統(tǒng)節(jié)能、中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能等多項節(jié)能行業(yè)實用技術(shù)新型專利及發(fā)明專利。公司近年來，在創(chuàng)始人帶領(lǐng)下，公司不斷吸收國內(nèi)外先進的技術(shù)，結(jié)合國際高效節(jié)能設(shè)備，突破更多的節(jié)能新技術(shù)，開發(fā)多項超高效節(jié)能新產(chǎn)品，這得力于高度自主研發(fā)和持續(xù)科技創(chuàng)新。公司掌握4大類，共150余項可實施的節(jié)能減排專利技術(shù)及新技術(shù)。
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