崗位職責:
1、負責學科部門進行整體的規(guī)劃和布局;
2、負責教學項目的教學、培訓體系搭建,完成授課流程及配套服務的標準化建設;并對教學、培訓的形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新;
3、負責所有教學項目課程研發(fā)及優(yōu)化方案的把控,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、負責教學、教研團隊的賦能指導,完成團隊目標和績效管理,提升組織績效。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科專業(yè)、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上有豐富的K12班課教學經(jīng)驗;3年以上學科團隊管理經(jīng)驗;
3、了解師資團隊管理、教學標準化、教師培訓等教學流程;
4、具備團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,較強的內(nèi)驅(qū)力和承壓能力;
5、對K12領域有深度的了解和思考。
綜合年薪:80-120W