職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
1. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市上城區(qū)市民街4棟802-803
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