崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,獨(dú)立開發(fā)招聘渠道,協(xié)助部門經(jīng)理完成公司職能崗位及門店 人員的招聘工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理管理各店的員工關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)等工作。
3、指導(dǎo)、檢核各門店人事事務(wù)性工作,熟悉入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正、合同簽訂/續(xù)訂、考勤管理、社保、公積金等手續(xù)辦理流程。
4、負(fù)責(zé)審核各門店考勤及薪資核算工作。
5、經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、 三年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、薪資模塊者優(yōu)先考慮。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、工作時(shí)間:9:00 17:00 (每天工作6.5小時(shí)單休)。
4、工作地點(diǎn):15號(hào)線順義石門站附近。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)。
職位亮點(diǎn):熟悉薪酬和招聘模塊者優(yōu)先考慮。