工作職責(zé)
1、開展各項營運工作;
2、做好員工培訓(xùn)、工作表現(xiàn)評估、紀(jì)律管理;
3、準(zhǔn)確完成各種營運報表及報告;
4、做好安全運營工作。
任職要求
1、35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,旅游酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上影城、酒店、大型商業(yè)、餐飲等服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、踏實敬業(yè),細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于調(diào)動員工積極性,能適應(yīng)倒班和高速快捷的工作節(jié)奏。
崗位特點:周休一 倒班制 不供吃住