一、工作時(shí)間
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假(工作生活都可兼得)
二、崗位職責(zé):
為客戶(hù)合理規(guī)劃保障、規(guī)劃資產(chǎn)傳承、養(yǎng)老安排、子女教育等。
三、應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年滿28周歲-50周歲期間;
3、最好有優(yōu)秀的保險(xiǎn)業(yè)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)搭建管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),跨界精英能認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)及銷(xiāo)售也可,公司提供完善的培訓(xùn)育成體系;
4、具有金融、財(cái)稅、法律、保險(xiǎn)、醫(yī)療、教育等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
四、薪資福利
1、薪資構(gòu)成:傭金+月度績(jī)效+年度獎(jiǎng)勵(lì)+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪酬5K以上
2、購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、重疾、意外、住院保險(xiǎn)等保障;
3、入司3個(gè)月以上員工可享受節(jié)日、生日福利;
4、定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng);
5、辦公地點(diǎn):甲級(jí)辦公寫(xiě)字樓 ;
6、時(shí)間靈活可事業(yè)家庭兩兼顧、收入自由無(wú)上限;
7、共事同事均為28-50歲本科及以上優(yōu)秀人才,沒(méi)有每天各種會(huì)議,較傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)偏年輕化、專(zhuān)業(yè)化、人性化。