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更新于 7月18日

外貿業(yè)務員(周末雙休)

6000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語阿里巴巴國際站中國制造網環(huán)球資源網歐美區(qū)域北美區(qū)域東南亞區(qū)域電子商務貿易/進出口
工作職責:
1. 利用公司現(xiàn)有的B2B平臺(如阿里巴巴、中國制造等)、官方網站、社交媒體以及國內外展會等渠道開發(fā)潛在客戶,獨立開發(fā)和維護新老客戶關系;
2. 精通產品知識,妥善處理客戶詢價、報價等業(yè)務往來,努力爭取訂單,并及時更新客戶訂單狀態(tài);
3. 負責訂單的全程跟蹤、貨款催收、貨運安排,并妥善解決訂單執(zhí)行過程中的問題及售后問題,維護老客戶關系,建立長期合作;
4. 負責接待來訪的國外客戶,并參與國內外的專業(yè)展會。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語四級或以上水平,英語口語流利,能夠無障礙地進行商務溝通,其他語種如俄語、法語等也歡迎挑戰(zhàn)。;
2、熟悉外貿業(yè)務流程,具備至少一年的外貿經驗,對外貿工作充滿熱情;
3、工作態(tài)度:細心、耐心、有責任心,對銷售工作充滿熱情,愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
4、你是否夢想著在國際舞臺上大展拳腳,用你的語言魅力和銷售技巧征服全球市場?來吧,加入我們的外貿銷售團隊,讓我們一起創(chuàng)造無限可能!
加入我們,你將獲得?:
國際視野:與來自世界各地的客戶打交道,拓寬你的國際視野。
職業(yè)成長:公司提供完善的培訓、帶教體系,助力你的職業(yè)成長。
團隊氛圍:我們擁有一支年輕、活力、團結的團隊,期待你的加入!
薪資福利:
1、薪資結構:基本工資+績效+業(yè)務提成+POP收益;基本工資范圍為3000-10000元;
2、福利待遇:孝基金、周末雙休,法定節(jié)假日休息,提供五險、帶薪休假、積分獎勵、PK激勵機制,以及節(jié)假日禮品和年度旅游等福利。
職位亮點:
1、行業(yè)優(yōu)勢:一次性快消品應用場景廣泛,客戶復購率高,接單快,順應國際環(huán)保發(fā)展趨勢,具有良好的發(fā)展前景。業(yè)務員能迅速掌握產品周期;
2、團隊:部門設置完善(財務部、綜合部、出運部+跟單、采購部、運營部+美工、業(yè)務部),職責分工明確,擁有一支年輕且專業(yè)的團隊;
3、專業(yè)成長:實行“一對一”的帶教制度,幫助新人快速上手。公司提供系統(tǒng)的產品知識和銷售技巧培訓,助你迅速成為外貿領域的專家。此外,公司還提供豐富的培訓課程和外出培訓機會;
4、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的職業(yè)晉升空間,晉升路徑為:見習業(yè)務員--初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--金牌業(yè)務員,并實行績效獎勵制度,公司現(xiàn)有業(yè)務員60%年收入:25W+/年。

工作地點

合肥蜀山區(qū)華地金融中心B座2409-2412室

職位發(fā)布者

周女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽耐奇爾進出口有限公司
一、公司概述安徽耐奇爾進出口有限公司成立于2017年,坐落于中國安徽省合肥市,是一家快速成長、極具潛力的B2B外貿公司。公司自購700平5A級寫字辦公樓,現(xiàn)有人員40+、其中包括業(yè)務人員28+。公司已建立完善的部門組織架構,設有六個部門:財務部、綜合部、出運部及跟單、采購部、運營部及美工、業(yè)務部。拓客平臺:3*ALI+2*MIC+2*社媒+2*自建站+展會+海關數(shù)據(jù)+其它。在不斷開發(fā)和推廣新產品的同時,致力于探索外貿企業(yè)發(fā)展新路徑,借助電商銷售渠道、互聯(lián)網營銷推廣等新模式,進行產品的全球推廣,構建全方位、立體化銷售網絡。公司業(yè)務部門收入模式:基本工資+績效+業(yè)務提成+POP收益。二、業(yè)務范圍公司致力于實現(xiàn)可降解環(huán)保材料的生活應用化,研發(fā)、設計、生產、銷售各種可降解一次性環(huán)保餐具、一次性快消品、包材(例如:餐盒、紙杯,刀叉勺、吸管、打包盒、面條盒、紙袋等)。主要材質:紙、甘蔗、玉米淀粉、CPRA、鋁箔、塑料等。迄今為止,我們的產品已出口120+國家(歐美、澳洲、中東、東南亞、非洲等)。產品優(yōu)勢:應用廣泛、快速響應訂單、復購率高、環(huán)保、市場發(fā)展前景廣闊。三、企業(yè)文化企業(yè)精神:自強不息、厚德載物、團結拼搏、仁愛奉獻。企業(yè)團隊理念:多一點溝通,少一點抱怨;多一點理解,少一點爭執(zhí)。企業(yè)用人理念:挖掘潛能,以人為本,員工和企業(yè)共同成長。企業(yè)激勵原則:按勞取酬、獎勤罰懶、不進則退;無功即過、團結協(xié)作、公平競爭。企業(yè)經營理念:為客戶謀求品質,為社會減輕壓力,為員工謀求福利,為公司創(chuàng)造效益。四、公司網址Http://www.eco-package.biz五、公司團隊我們的管理團隊由多名具有豐富行業(yè)經驗的專業(yè)人士組成,團隊具有高學歷和高能力。我們重視人才的引進和培養(yǎng),致力于打造一支高效、專業(yè)的團隊。我們期待著與世界各地的朋友建立長期、雙贏的業(yè)務關系。
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