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一、崗位職責(zé) 1、完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的續(xù)期收費(fèi)及新單開拓各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、對(duì)所轄組進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，包括目標(biāo)制定與計(jì)劃落實(shí)、指標(biāo)追蹤和督導(dǎo)； 3、所轄組進(jìn)行人員輔導(dǎo)，包括收費(fèi)困難件的輔導(dǎo)和陪訪服務(wù)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和活動(dòng)管理工具使用輔導(dǎo)等； 4、完善所轄組內(nèi)人員架構(gòu)及時(shí)進(jìn)行人力補(bǔ)充、增員陪訪、增員面談等； 5、組內(nèi)晨會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)等相關(guān)會(huì)議的組織開展； 6、組內(nèi)人員的差勤及日常管理事項(xiàng)； 7、組內(nèi)服務(wù)人員的服務(wù)品質(zhì)檢查、客戶投訴協(xié)辦； 8、所轄銷售人員的定期面談、心理疏導(dǎo)等事項(xiàng)。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中業(yè)務(wù)督導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力：具備一對(duì)一、一對(duì)多溝通能力，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成 4.銷售能力，具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 三、薪資待遇 綜合收入：10000元以上（底薪+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)） 福利保障：?jiǎn)T工福利計(jì)劃+養(yǎng)老補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日禮包+年度體檢