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更新于 7月17日

sqe質(zhì)量工程師

1.2-1.6萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQE3C類電子耳機(jī)
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量協(xié)議簽訂:與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,明確雙方質(zhì)量責(zé)任和義務(wù),規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量保證期、質(zhì)量問(wèn)題處理流程等內(nèi)容。
2.質(zhì)量體系監(jiān)督:定期對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行審核,檢查相關(guān)文件執(zhí)行情況。有問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商溝通,要求其制定整改計(jì)劃并跟蹤整改效果。
3.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:根據(jù)供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃,適時(shí)安排駐廠或不定期抽檢,對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)工序、原材料使用、設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督。及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
4.產(chǎn)品檢驗(yàn)與驗(yàn)收:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)供應(yīng)商交付的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。檢驗(yàn)產(chǎn)品外觀、尺寸、性能等指標(biāo),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。不合格產(chǎn)品,及時(shí)與供應(yīng)商溝通,按照質(zhì)量協(xié)議進(jìn)行處理,如退貨、換貨、補(bǔ)貨等,并要求供應(yīng)商分析原因,采取預(yù)防措施防止問(wèn)題再次發(fā)生。
5.數(shù)據(jù)收集與整理:建立完善的供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)收集機(jī)制,對(duì)相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并輸出分析報(bào)告。
任職要求:
1、3年以上大型工廠質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)SQEQ/PQE工作經(jīng)驗(yàn),電子類目產(chǎn)品優(yōu)先
2、主導(dǎo)及策劃過(guò)質(zhì)量管控上成功的案例或在推廣解決產(chǎn)品改善上達(dá)到了一定效率的產(chǎn)品案例;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決品質(zhì)問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)工作;
4、邏輯思維清晰,責(zé)任感強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、具備獨(dú)立和供應(yīng)商溝通與處理問(wèn)題的能力;

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)玫瑰軒-南座4樓405前臺(tái)

職位發(fā)布者

覃女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市康博佳電子科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:公司成立于2021年3月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的跨境電商公司。公司目前業(yè)務(wù)涉及多個(gè)渠道,主要以跨境電商平臺(tái)和傳統(tǒng)外貿(mào)B端銷售為主,主營(yíng)中高端音頻類目;垂直精品運(yùn)營(yíng)路線,擁有眾多品牌與店鋪,產(chǎn)品主要出口并暢銷于歐洲、美洲、亞洲。核心優(yōu)勢(shì):供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì):自有的工廠成立于2007年,深耕耳機(jī)類目近20年;實(shí)現(xiàn)品質(zhì)全程把控、成本高效控制、生產(chǎn)靈活調(diào)度;為前端銷售保駕護(hù)航,形成較高的護(hù)城河。研發(fā)優(yōu)勢(shì):公司具備強(qiáng)大的自有研發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)需求和客戶痛點(diǎn);能夠?qū)κ袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)做出快速響應(yīng),針對(duì)不同國(guó)家的消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行深度定制化研發(fā),持續(xù)投入資源進(jìn)行前沿技術(shù)研究與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)以研發(fā)帶動(dòng)前端銷售。主營(yíng)類目:公司主營(yíng)各類頭戴耳機(jī)(純藍(lán)牙耳機(jī)、降噪耳機(jī)、游戲耳機(jī)等)、OWS耳機(jī)及其它3C類產(chǎn)品,目前在亞馬遜歐美站點(diǎn)是頭部賣(mài)家。薪酬福利: 1、薪酬:堅(jiān)持以崗定薪與高激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,滿年即可享受調(diào)薪機(jī)會(huì),為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇; 2、保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金); 3、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日(均按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期)、婚假、工傷假等; 4、員工培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;多樣式內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合、高額培訓(xùn)預(yù)算助你快速成長(zhǎng)與提升; 5、員工活動(dòng):每年2次集體游,每月部門(mén)娛樂(lè)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及生日會(huì),每周下午茶; 6、其他福利:年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日活動(dòng)與福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等; 7、扁平化管理,氛圍好,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互助,BOSS非常有格局,極大授權(quán)。 8、配有茶水間+零食柜+冰箱+微波爐,隨時(shí)享用美味小零食。工作時(shí)間與地點(diǎn):辦公地點(diǎn):位于觀瀾玫瑰軒南座4樓;辦公室為BOSS自購(gòu)資產(chǎn);超現(xiàn)代化的裝修風(fēng)格,高端的辦公家具,品牌化的辦公設(shè)備,讓大家在舒適、輕松的環(huán)境里開(kāi)心工作地鐵路線:4號(hào)線觀瀾地鐵站A口步行2分鐘;工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:30,雙休制。公司現(xiàn)處快速發(fā)展階段,歡迎優(yōu)秀的你加入,與公司一起進(jìn)步、發(fā)展~
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