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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定抖音/快手/視頻號等平臺的年度營銷策略、GMV目標(biāo)及預(yù)算分配，對銷售業(yè)績、利潤負(fù)責(zé)。搭建賬號矩陣(品牌自播號、達(dá)人號、種草號)，完成從0-1的起號、穩(wěn)號及規(guī)模化復(fù)制。
2.直播與電商運營：設(shè)計直播間玩法、話術(shù)及促銷策略，優(yōu)化停留時長、轉(zhuǎn)化率及客單價，對單場GMV負(fù)責(zé)；千川、抖加等付費投放策略，分析ROI并調(diào)整預(yù)算。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(粉絲增長、播放量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率)，通過工具(如蟬媽媽、飛瓜)復(fù)問題，迭代運營策略。研究竟品動向、平臺新規(guī)及行業(yè)趨勢，快速調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。
4.團(tuán)隊與資源管理：運營團(tuán)隊搭建和管理，制定KPI考核機(jī)制，培養(yǎng)核心人才。整合達(dá)人/KOL/平臺資源，拓展合作渠道(如頭部MCN、明星直播間)。
任職要求
1.本科及以上，專業(yè)不限(市場營銷、電子商務(wù)、傳媒類加分)；
2.3年以上抖音全盤運營經(jīng)驗，主導(dǎo)過百萬粉絲賬號孵化或年GMV超5000萬項目；
3.精通抖音算法規(guī)則、直播鏈路、干川投放及數(shù)據(jù)工具(Excel/SQL/BI)
4.深度抖、快手用戶，網(wǎng)感強，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化落地。
5.擁有達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)或平臺內(nèi)部資源，熟悉行業(yè)生態(tài)。