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崗位職責：
1、推動公司業(yè)績目標及經營策略的落實；
2、公司整體預算審核，推進公司運營管理體系的優(yōu)化及實施；
3、推動公司新品引進、商品運營、品類管理；
4、搭建溝通平臺，建立團隊協作機制，搭建溝通平臺，組織、協調運營相關的各類會議，建立團隊協作機制；
5、重點項目性工作的實施；
6、指導企業(yè)文化建設與員工關系管理，創(chuàng)造和諧向上的組織文化氛圍，推動公司整體戰(zhàn)略目標的實現；
7、公司風險的管控工作的審核工作，突發(fā)事件的應急處理；
8、完成集團領導交辦的其他臨時性、項目性工作。
任職條件：
（1）政治立場堅定，作風正派、干凈擔當，認同公司企業(yè)文化;
（2）醫(yī)藥、管理相關專業(yè)大學?？萍耙陨?
（3）具有五年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)管理經驗;
（4）具有行業(yè)研究能力、項目管理能力與團隊領導力。