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一、 崗位核心目標
負責短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意、策劃到落地執(zhí)行的全程把控。深度理解平臺算法、用戶偏好與品牌調(diào)性，通過高質(zhì)量、高傳播度的短視頻內(nèi)容，實現(xiàn)品牌曝光、用戶增長、粉絲互動及商業(yè)轉(zhuǎn)化等核心目標。
二、 主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意發(fā)想 (核心)
熱點追蹤：敏銳捕捉社交媒體、短視頻平臺（如抖音、快手、視頻號、B站、小紅書等）的最新熱點、挑戰(zhàn)和流行趨勢，并進行快速響應。
選題策劃：根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性和營銷節(jié)點，獨立完成短視頻內(nèi)容的月度/周度選題規(guī)劃，輸出內(nèi)容日歷。
創(chuàng)意構(gòu)思：提出具有傳播力和吸引力的視頻創(chuàng)意、故事腳本、情節(jié)設定和表現(xiàn)形式（如劇情、評測、科普、Vlog等）。
IP人設打造：參與或主導賬號人設、IP形象的構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化，確保內(nèi)容風格統(tǒng)一且具有辨識度。
2. 腳本撰寫與方案設計
腳本撰寫：負責視頻分鏡腳本、拍攝腳本、文案臺詞（包括口播、字幕、標題、評論區(qū)互動文案）的撰寫工作。
方案制定：撰寫詳細的視頻策劃方案，清晰闡述創(chuàng)意核心、執(zhí)行要點、預期效果及資源需求，并向團隊進行提案。
3. 拍攝與制作執(zhí)行
現(xiàn)場執(zhí)導：在拍攝現(xiàn)場擔任指揮角色，指導演員（出鏡人）表演、把控拍攝節(jié)奏和畫面質(zhì)量，確保視頻內(nèi)容按腳本要求高質(zhì)量完成。
團隊協(xié)作：與攝影師、燈光師、剪輯師、演員等高效協(xié)作，明確傳達創(chuàng)作意圖，解決拍攝中遇到的各種問題。
后期把控：對視頻的剪輯、包裝、調(diào)色、音效、特效等后期環(huán)節(jié)提出明確要求和指導意見，并對成片質(zhì)量進行最終審核。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
效果復盤：定期監(jiān)測并分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等），撰寫數(shù)據(jù)報告，總結(jié)爆款規(guī)律和失敗教訓。
策略優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)反饋和行業(yè)洞察，持續(xù)迭代內(nèi)容策略、創(chuàng)意方向和表現(xiàn)形式，不斷提升內(nèi)容表現(xiàn)和賬號權(quán)重。
5. 項目管理與溝通協(xié)作
資源協(xié)調(diào)：管理項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，控制內(nèi)容制作成本與預算。
跨部門溝通：與運營、市場、電商、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作，確保視頻內(nèi)容與整體營銷策略同頻，賦能業(yè)務增長。
三、 任職資格要求
硬技能：
1. 經(jīng)驗：要求1-3年及以上短視頻編導、策劃或相關工作經(jīng)驗，有成功案例或爆款作品者優(yōu)先。
2. 網(wǎng)感好：對短視頻平臺（抖音、快手、B站等）有極深的了解，熟悉其內(nèi)容調(diào)性、社區(qū)文化和推薦機制。
3. 策劃能力：出色的創(chuàng)意和選題能力，能精準把握目標用戶的心理和興趣點。
4. 文案能力：優(yōu)秀的腳本撰寫和文案功力，擅長撰寫抓人眼球的標題和具有互動性的描述。
5. 審美能力：具備良好的視覺審美，對鏡頭語言、節(jié)奏、畫面、音樂有較強的感知力和把控力。
6. 數(shù)據(jù)分析：能夠熟練使用平臺后臺數(shù)據(jù)分析工具（如巨量算數(shù)、蟬媽媽等）指導工作。
7. 軟件技能：了解主流拍攝設備及剪輯軟件（如 Premiere, Final Cut Pro, 剪映專業(yè)版）的基本操作更佳。
軟技能：
1. 創(chuàng)造力與想象力：思維活躍，腦洞大，能不斷產(chǎn)出新點子。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力：強大的跨部門溝通和團隊協(xié)作能力，能清晰表達創(chuàng)意并推動項目執(zhí)行。
3. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作，能快速響應熱點和變化。
4. 結(jié)果導向：對數(shù)據(jù)敏感，以提升內(nèi)容效果和實現(xiàn)業(yè)務目標為最終目的。
5. 責任心： 對作品質(zhì)量有極高要求，具備主人翁意識，對項目全程負責。