職位描述
電商平臺電子商務
【薪資福利亮點】
→月休4-5天+加法定調(diào)休+五險保障+20號準時發(fā)薪,12年0延遲（福利實打?qū)崳?br>→無責4k-10k（面試定級，不同級別對應不同薪資）
→試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正即可參與晉級，每晉升一級保底薪資會上調(diào)1000-2000元/月。
→晉升路徑清晰明確：采購→采購組長→采銷→合伙人
【公司實力】
樂畔，2013年成立，規(guī)模400+，專業(yè)做電商，國內(nèi)外一體模式。OPPO、小度、華為、大疆核心授權運營商，全平臺全國TOP1；
【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務部門提報及進銷存分析，審核和制定采購訂單并完成采購閉環(huán)，從而保障安全庫存并提升采購效率
2、供應商的合作管理，主要是政策管理（包含價格政策、到貨售后政策、調(diào)價政策、樣機政策、售出售后政策、網(wǎng)絡限價政策）財務管理（賬期額度、收支賬號確認、應收返利、供應商資料）信息管理（產(chǎn)品信息、產(chǎn)能貨量信息、價格波動信息），從而保障規(guī)范有序的雙贏合作
3、庫存管理，優(yōu)化已經(jīng)超期和滯銷的產(chǎn)品，提升庫存周轉(zhuǎn)率
4、內(nèi)部的協(xié)作對接，財務協(xié)作（協(xié)作對賬和開票）業(yè)務協(xié)作（產(chǎn)品價格政策、新品、限價秩序等信息的同步）倉庫協(xié)作（到貨計劃、缺損售后等）
【任職要求】
1、思路清晰，做事情有計劃并能夠分清優(yōu)先順序；
2、思維敏捷，懂得圍繞目的和意義做事情；
3、語音結構清晰，溝通具備親和力；
4、工作細致，責任心強。
期待志同道合的大家加入?。?/div>
→月休4-5天+加法定調(diào)休+五險保障+20號準時發(fā)薪,12年0延遲（福利實打?qū)崳?br>→無責4k-10k（面試定級，不同級別對應不同薪資）
→試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正即可參與晉級，每晉升一級保底薪資會上調(diào)1000-2000元/月。
→晉升路徑清晰明確：采購→采購組長→采銷→合伙人
【公司實力】
樂畔，2013年成立，規(guī)模400+，專業(yè)做電商，國內(nèi)外一體模式。OPPO、小度、華為、大疆核心授權運營商，全平臺全國TOP1；
【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務部門提報及進銷存分析，審核和制定采購訂單并完成采購閉環(huán)，從而保障安全庫存并提升采購效率
2、供應商的合作管理，主要是政策管理（包含價格政策、到貨售后政策、調(diào)價政策、樣機政策、售出售后政策、網(wǎng)絡限價政策）財務管理（賬期額度、收支賬號確認、應收返利、供應商資料）信息管理（產(chǎn)品信息、產(chǎn)能貨量信息、價格波動信息），從而保障規(guī)范有序的雙贏合作
3、庫存管理，優(yōu)化已經(jīng)超期和滯銷的產(chǎn)品，提升庫存周轉(zhuǎn)率
4、內(nèi)部的協(xié)作對接，財務協(xié)作（協(xié)作對賬和開票）業(yè)務協(xié)作（產(chǎn)品價格政策、新品、限價秩序等信息的同步）倉庫協(xié)作（到貨計劃、缺損售后等）
【任職要求】
1、思路清晰，做事情有計劃并能夠分清優(yōu)先順序；
2、思維敏捷，懂得圍繞目的和意義做事情；
3、語音結構清晰，溝通具備親和力；
4、工作細致，責任心強。
期待志同道合的大家加入?。?/div>
工作地點
鄭州金水區(qū)豫港商場2樓樂畔電商
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
當前在線立即溝通
河南樂畔電子商務有限公司河南樂畔電子商務有限公司成立于2013年綜合性電商平臺，以傳統(tǒng)電商+直播新型電商+跨境電商為一體的模式。目前公司擁有350多名成員，95后為主的年輕化團隊，國內(nèi)主做智能家居，智能穿戴等，服務于華為、小度、大疆、得力工具等40多家知名品牌，線上店鋪30+，年銷售額達10億，連續(xù)5年20%增長，行業(yè)TOP星級服務商?？缇持髯鋈粘＜揖影儇涱惿唐?，日發(fā)貨量4w＋，目前屬于快速發(fā)展。天貓代表性店鋪有華為樂畔專賣店、小度樂畔專賣店，大疆少年飛馳專賣店，線上平臺店鋪30余家，抖音代表性店鋪小度電子教育旗艦店，OPPO手機專場直播間，眾多單品、店鋪屬于行業(yè)TOP級，行業(yè)的口碑排名靠前，動態(tài)評分普遍高于同行?？缇衬壳叭站l(fā)貨4w＋，創(chuàng)立5個自有品牌，發(fā)展迅猛。樂畔電商一直堅持長期主義，不僅要給客戶和廠家提供長期價值，也在給每一位員工提供長期價值。管理是為強者賦能，讓愿意學習的人變的更強，希望在每個人的努力下，實現(xiàn)個人與公司共同成長，踐行共建共贏。樂畔電商一直秉持開放包容的態(tài)度。在過去我們培養(yǎng)同行，在現(xiàn)在和未來我們培養(yǎng)我們的同事成為我們的同行，成為公司的合作伙伴，把公司的平臺優(yōu)勢發(fā)揮的更好，讓每一個有想法，想創(chuàng)業(yè)，不甘于平凡的小伙伴有一個彈射起步的機會。這里聚集著眾多有夢想，有想法，有擔當?shù)哪贻p人，相信齊心協(xié)力下，樂畔將一直保持著生命力與活力，歡迎任何一位優(yōu)秀的你加入樂畔，期待你的到來！2013年開始淘寶《白開水數(shù)碼》數(shù)碼店2015年新增5家網(wǎng)店GMV達2.7億2017年進駐天貓開始《子潤數(shù)碼專營店》，年GMV4.3億2019年新增天貓《華為樂畔專賣店》年GMV5.8億2020年覆蓋天貓、京東、拼多多、得物、抖音、唯品會、成立跨境團隊、年GMV達7.5億2021年新增得力集什、京東慧采私域粉絲達9.8w，年GMV達10.3億、引入合伙人制度2023年新增大疆無人機項目跨境團隊日發(fā)4w單創(chuàng)立自有品牌2024年新增OPPO、成立香港公司、成立美國公司、美東美西建倉、歐洲倉建立中愿景：成為一個合格的品牌服務商使命：讓客戶的選擇變得簡單價值觀：共建共贏，強者賦能，長期奮斗
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