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【崗位職責(zé)】?
1、指標(biāo)體系建立，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及未來方向，梳理各業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，形成公司指標(biāo)體系及看板；
?2、數(shù)據(jù)拆解與洞察，負(fù)責(zé)核心數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控與深度分析，識別異常波動，輸出原因診斷報告；
3、關(guān)注業(yè)務(wù)結(jié)果，結(jié)合數(shù)據(jù)結(jié)果輸出有效的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，協(xié)同業(yè)務(wù)推進(jìn)落地，并作出實時數(shù)據(jù)效果復(fù)盤；?
4、定期收集餐飲行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，形成分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；?
【任職要求】?
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年商業(yè)分析、數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，有外賣平臺數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者加分；?
2、熟悉業(yè)務(wù)全鏈路，能將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)動作；?
3、具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與財務(wù)、營運、市場、信息團(tuán)隊高效溝通；有較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，可獨立推動分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果；?
4、關(guān)注餐飲消費趨勢，對數(shù)據(jù)變化敏感，能快速識別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會或風(fēng)險；