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崗位職責
1、落實渠道管理機制：依據(jù)公司制度，細化分公司渠道管理機制與細則，承接總公司合作中介渠道，協(xié)調大區(qū)開展屬地對接及當?shù)厍篱_拓，賦能業(yè)務合作；
2、推動政策執(zhí)行與咨詢解答：組織分公司及下轄機構落實非銀行類中介渠道業(yè)務政策，解答渠道對接人員咨詢，指導業(yè)務開展；
3、負責協(xié)議全流程管理：執(zhí)行分公司渠道業(yè)務合作協(xié)議審核、歸檔，指導業(yè)務部門開展協(xié)議協(xié)商、起草、流轉及歸檔工作；
4、管控業(yè)務成本與流程：執(zhí)行渠道合作業(yè)務獲取成本管控及超上限手續(xù)費審批，指導業(yè)務部門開展承保出單與手續(xù)費結算；
5、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)報送與風險防控：統(tǒng)籌對接監(jiān)管要求的中介渠道業(yè)務數(shù)據(jù)和報告報送，組織渠道業(yè)務風險排查與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務整頓。
任職資格
1、本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、 1年以上保險行業(yè)渠道業(yè)務工作經(jīng)驗，深度參與過渠道拓展、業(yè)務對接、協(xié)議管理等工作，具備應對復雜業(yè)務場景的實操能力；
3、熟練掌握辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠高效統(tǒng)籌業(yè)務數(shù)據(jù)報送；
4、擁有良好的溝通協(xié)調能力，可順暢對接各方，推動業(yè)務開展；
5、具備較強的責任心與風險意識，學習能力佳，能快速掌握公司新制度與業(yè)務變化。