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職責描述：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃，對區(qū)域內的零售目標直接負責；
2. 負責集團零售管理標準在經(jīng)銷商門店的落實；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標，對區(qū)域內的訂貨目標負直接責任；
4. 負責經(jīng)銷商的運營支持，提供專業(yè)的零售管理支持；
5. 負責區(qū)域經(jīng)銷商的拓展，負責意向加盟客戶的溝通與政策答疑；
6. 監(jiān)察區(qū)域內終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作，記錄、報告違規(guī)行為，追查整改效果；
7. 指導、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案；
8. 指導、監(jiān)督區(qū)域內經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動，提出新開、提升、整改、關閉門店的方案；
9. 監(jiān)督、跟蹤經(jīng)銷商提貨進度，回款進度；
10. 完成上級交辦的各項工作。
任職要求：
1.3年以上品牌從業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理；
3.優(yōu)秀的溝通能力、優(yōu)秀的談判能力；
4.對鞋子陳列有獨特的見解；