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更新于 9月25日

制造經(jīng)理

1.1-1.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理質(zhì)量管理設(shè)備管理汽車零部件新能源汽車橡膠和塑料制品
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉掌握生產(chǎn)管理,設(shè)備管理方面的知識(shí)。
3.了解3C 及 IATF16949 體系。
4. 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織,計(jì)劃調(diào)度及設(shè)備管理和組織、協(xié)調(diào)、處理能力。
5. 具有裝配車間管理及相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.要求主機(jī)配套生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1. 按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃安排車間產(chǎn)線的工作進(jìn)度,按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)組織制定并貫徹公司安全管理制度,完善生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行工作分配,嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)劑安排車間流水線工作進(jìn)度。
4. 負(fù)責(zé)組織車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作,重視原始記錄,臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保工作的規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境等方面提出建議,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)解決產(chǎn)品線沖突。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)場各項(xiàng)作業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝文件,設(shè)備操作規(guī)程,安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
8. 負(fù)責(zé)裝配車間基礎(chǔ)工作的建立,制定,修訂規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書。
9. 負(fù)責(zé)制定車間管理人員及技術(shù)人員年月度崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,有效做好車間人員梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)。
10. 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素養(yǎng),業(yè)務(wù)素養(yǎng)好而技術(shù)素養(yǎng),定期對員工進(jìn)行考核,做好人才培養(yǎng)管理。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市龍鎮(zhèn)大道189-2號

職位發(fā)布者

李女士/人事

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公司Logo慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司
慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車燈具、摩托車燈具、電動(dòng)車燈具和其它汽車塑件,集研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售出口為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。其汽車燈具暢銷歐美售后市場及國內(nèi)市場.公司地處東海之濱慈溪,毗天堂“杭州鄰”名港“寧波“,交通十分便捷。公司地址位于美麗富饒的龍山鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)龍鎮(zhèn)大道189號,伏龍山腳下,交通便利.公司創(chuàng)建于2009年,注冊資本500萬元。廠區(qū)占地面積75畝共計(jì)50000平方米,經(jīng)過10多年穩(wěn)步發(fā)展,配套設(shè)施齊全,擁有獨(dú)立的現(xiàn)代化零部件車間(注塑、涂裝、油壓)總裝車間(AM、OEM)。目前企業(yè)員工300余人,大專及本科學(xué)歷70人以上。擁有獨(dú)立工程研發(fā)中心和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,獨(dú)立的培訓(xùn)學(xué)社。廣聯(lián)人憑借腳踏實(shí)地、吃苦拼搏的奮斗精神,努力做好品質(zhì)服務(wù)、做好企業(yè)文化、做好社會(huì)責(zé)任為第一目標(biāo)。以“做創(chuàng)新企業(yè)踐行者,成車燈行業(yè)小巨人”為愿景,弘揚(yáng)“快樂生活、努力工作”的生活理念,樹立“培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、追求客戶滿意、為員工、合作伙伴客戶創(chuàng)造財(cái)富”的價(jià)值觀,逐步實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)亮員工,成就客戶,共享未來”的使命。企業(yè)大力投入各類軟硬件及設(shè)備設(shè)施,先后引入系統(tǒng)軟件ERP/PLM/MES/OA/MPM等,全力打造數(shù)字化智能工廠。同時(shí)大力開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面,先后與國內(nèi)多家高校開展校企合作及知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展脫產(chǎn)全日制培訓(xùn)。
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