年齡要求:25-34歲
【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌董事長日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議、差旅及重要活動(dòng)
2.起草、審核董事長簽發(fā)文件,確保文書規(guī)范與保密性
3.參與高層會(huì)議并形成決策紀(jì)要,跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度
4.收集行業(yè)政策及競品信息,為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持
5.陪同董事長參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)協(xié)議條款的初步審核
6.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴及媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
7.督辦董事長交辦的跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目
8.管理董事長辦公室行政預(yù)算及固定資產(chǎn)
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,MBA/EMBA優(yōu)先
2.5年以上高管助理或戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)作規(guī)范
3.會(huì)開車
4.素質(zhì)要求:
- 極強(qiáng)的保密意識(shí)與抗壓能力
-出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
-能適應(yīng)彈性工作時(shí)間