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品質(zhì)部副部長/品質(zhì)經(jīng)理

8000-13000元
  • 蘭州安寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理居民服務
崗位職責：
1.制定本部門的工作計劃，指導本部門員工開展工作，對本部門員工進行績效考
2.負責公司品質(zhì)體系建立和運行的組織
3.負責公司各管理處日常工作品質(zhì)管理和計劃執(zhí)行情況跟蹤、檢查、評估
4.負責物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個公司物業(yè)管理服務水平和質(zhì)量
5.負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況
6.對重大管理事件進行案例分析，并組織實施培訓工作
7.審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督
任職要求：
1、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上；
2、本科及以上學歷；
3、能夠接受省內(nèi)出差；
3、對物業(yè)小區(qū)品質(zhì)有獨到的見解。
【 工作時間及薪酬福利 】
【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：
【 補貼福利】：工齡補貼、全勤補貼：
【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；
【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升；
【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系；
【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等；
【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！

工作地點

甘肅省蘭州市安寧區(qū)深安路360號

職位發(fā)布者

王婷/花樣年華物業(yè)人力

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公司Logo甘肅令牌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
甘肅令牌實業(yè)集團有限公司（以下簡稱令牌集團）始創(chuàng)于2006年。歷經(jīng)多年探索和實踐，令牌集團現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務為一體的多元化集團企業(yè)，形成“5+1”板塊協(xié)同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上，服務33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，令牌集團還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔社會責任，長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進等公益事業(yè)，每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。未來，令牌集團將秉承“同心共創(chuàng)，美好生活”的美好愿景，堅持以客戶為中心，踐行“追求超值”的產(chǎn)品觀，打造有生命的空間，提供有溫度的服務，為安居置業(yè)者提供品質(zhì)生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團企業(yè)為目標，最終成為西北城市化進程和社會全面進步的推動者。
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