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更新于 9月26日
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舉報

【總部】人力資源管理崗（人才發(fā)展方向）

9000-13000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車商貿集團員工發(fā)展
職責描述： 為實現(xiàn)公司人力資源戰(zhàn)略目標，依據公司對人力資源管理的要求，承擔人才發(fā)展、招聘管理、員工關系管理工作。
1.人才發(fā)展
（1）承擔公司人才發(fā)展規(guī)劃，根據公司業(yè)務戰(zhàn)略，分析組織人才需求，制定匹配的人才發(fā)展規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務目標協(xié)同推進。
（2）承擔人才梯隊建設，管理公司人才隊伍體系，通過評估、培養(yǎng)、選拔等保障公司各類人才隊伍的可持續(xù)供給。
（3）負責人才結構優(yōu)化，定期盤點現(xiàn)有人才結構，識別差距并提出優(yōu)化方案并組織實施。
（4）承擔公司職稱評審及大師工作室管理。
2.招聘管理
（1）承擔公司年度招聘計劃的編制與管理，并實施和落實年度招聘計劃；
（2）承擔員工招聘與配置管理體系、制度及工作流程的制定與完善；
（3）承擔招聘渠道優(yōu)化與拓展，組織開展校園招聘和社會招聘；
（4）承擔招聘信息系統(tǒng)的建設、維護與更新；
（5）承擔公司招聘工作總結、人才流失分析報告撰寫；承擔總部各部門、各分（子）公司招聘工作的統(tǒng)籌與協(xié)調；配合上級單位開展校園招聘；
（6）指導各分（子）公司編制年度人才需求計劃，并監(jiān)督各分（子）公司招聘計劃的實施和落實。
3. 承擔公司勞動關系、用工風險防范管理。
4.其他專項工作。
任職要求：
1.碩士研究生；人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；黨員優(yōu)先；具有集團化人力資源管理經驗優(yōu)先；具有人力資源系統(tǒng)信息化建設、國企改革、人力資源效能分析工作經驗者優(yōu)先。
2.了解人力資源管理知識和管理流程，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)。
3.工作積極主動，樂觀向上，具有良好的職業(yè)道德。
職位亮點：央企集團公司總部崗位，平臺好，發(fā)展空間大；提供具有競爭力的薪酬，福利待遇好；辦公環(huán)境佳，周末雙休，午休兩小時。

工作地點

渝中區(qū)重慶(化龍橋)國際商務區(qū)7號樓20層

職位發(fā)布者

陳女士/招聘負責人

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萬友汽車投資有限公司系中國長安汽車集團股份有限公司旗下汽車營銷及服務專業(yè)化運營平臺。公司主要從事汽車（長安商用、長安轎車、長安福特轎車、長安鈴木轎車、長安馬自達、沃爾沃轎車等品牌）銷售、維修服務及配件、商業(yè)地產和工業(yè)地產、汽車綜合體等業(yè)務。公司現(xiàn)有員工6000余名，擁有全資子公司15家，控股、參股子公司10家，業(yè)務區(qū)域遍布北京、天津、重慶、云南、貴州、四川、廣西、浙江、安徽、深圳等多省市區(qū)。經營汽車4S店及服務中心150余家，2016年銷售各型汽車近20余萬輛。公司秉承中國兵器裝備集團優(yōu)良傳統(tǒng)，集中國長安資源優(yōu)勢，匯“萬友”知名商號20余年品牌積淀，堅持弘揚“激情創(chuàng)新，科學理性，嚴格認真，勇于奉獻，不斷改進”的長安精神，以“滿足客戶需求，成就員工價值，打造百年萬友”為企業(yè)使命，以客戶為尊、盡善盡美為服務理念，全力提供國內一流的全方位汽車營銷和綜合服務。
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