崗位職責(zé):
1、人事招聘:篩選簡歷,邀約面試。
2、協(xié)助部門負責(zé)人制定并完善公司人事相關(guān)制度及流程。
3、協(xié)助設(shè)計部門做一些包裝類設(shè)計工作
3、辦理員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離,員工社保、公積金及員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。
4、績效考核、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)工作的配合實施
5、部門負責(zé)人交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、一年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉招聘,勞動關(guān)系等工作,設(shè)計類相關(guān)專業(yè),要求會做包裝刀版圖。
2、大專以上學(xué)歷。
3、有體系成熟的公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力