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崗位職責：
1. 通過入職培訓，掌握催收相關業(yè)務技巧，以專業(yè)規(guī)范的方式協(xié)助銀行降低不良資產(chǎn)。
2. 對信用卡逾期客戶進行一對一的電話溝通與洽談，引導客戶及時正確地還款，并維護良好的個人征信。
3. 確保溝通過程中的專業(yè)性和合法性，遵守相關法律法規(guī)。
4. 與客戶保持良好溝通，理解客戶的還款意愿和還款能力，協(xié)助客戶制定還款計劃。
任職要求：
1. 年齡22-40周歲，高中以上學歷，男女不限;
2. 工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理和公司安排；
3.具有良好的溝通能力與談判能力，反應靈敏、邏輯思維清晰；
4. 無犯罪記錄、無不良征信記錄;福利待遇；
崗位福利：
1.薪酬結構:試用期(3000-5000元)+高績效提成;
轉正無責底薪+提成+銀行激勵+天天獎+周周獎+月度獎+季度獎 (綜合8000以上);
PS：普通催收員月均收入7000-10000元，優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限；
2.上六休一，朝九晚六，7.5小時工作制，午休1.5小時，加班有加班費；
3.專注銀行信用卡催收20年，公司案件資源充足，同行業(yè)績效提成遙遙領先，具有壓倒性顯著優(yōu)勢；
4.入職五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、各種節(jié)日禮品、入職周年慶、員工關懷福利、不定期組織各種下午茶、聚餐、旅游、看電影等活動
5.每月15號準時發(fā)工資。如果發(fā)薪日遇上節(jié)假日，公司會提前發(fā)放！絕不拖欠工資！
6.心理關懷：提供EAP員工援助計劃
7.退伍軍人及殘障人士優(yōu)先，每月享有補貼200元；