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更新于 7月19日

電力運維應急搶修部隊長

7000-9000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力維修電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1. 應急搶修指揮
- 現場指揮:負責電力故障現場的應急搶修指揮工作,確保搶修任務高效完成。
- 應急預案:制定并完善電力故障應急預案,確保團隊能迅速響應各類突發(fā)情況。
- 協(xié)調資源:合理調配搶修人員、設備和物資,確保搶修工作順利進行。
2. 團隊管理
- 人員調度:負責搶修人員的日常管理和任務分配,確保團隊高效運作。
- 培訓考核:組織團隊進行技術培訓和應急演練,提升搶修能力,并定期考核。
- 安全管理:監(jiān)督搶修作業(yè)的安全規(guī)范,確保人員安全,防止事故發(fā)生。
3. 技術支持
- 技術指導:為搶修工作提供技術支持,解決復雜技術問題。
- 設備維護:確保搶修設備處于良好狀態(tài),及時安排維護和更新。
4. 溝通協(xié)調
- 內外協(xié)調:與電力公司、政府等部門保持溝通,確保信息暢通。
- 客戶溝通:及時向客戶通報搶修進展,解答疑問,維護公司形象。
5. 記錄與報告
- 搶修記錄:詳細記錄搶修過程,包括故障原因、處理措施等。
- 總結報告:定期提交搶修報告,分析問題并提出改進建議。
6. 應急值守
- 24小時待命:保持全天候待命狀態(tài),確保隨時響應突發(fā)電力故障。
- 快速響應:接到故障報告后,迅速組織人員趕赴現場。
7. 成本控制
- 預算管理:控制搶修成本,合理使用預算,避免浪費。
- 物資管理:管理搶修物資,確保物資充足且使用合理。
8. 技術創(chuàng)新
- 技術改進:推動搶修技術和設備的創(chuàng)新,提升搶修效率。
- 經驗分享:總結搶修經驗,推廣最佳實踐。
9. 法律合規(guī)
- 遵守法規(guī):確保搶修工作符合國家和地方的電力安全法規(guī)。
- 環(huán)保要求:搶修過程中遵守環(huán)保規(guī)定,減少對環(huán)境的影響。
10. 客戶滿意度
- 服務質量:確保搶修服務高效、專業(yè),提升客戶滿意度。
- 反饋處理:及時處理客戶反饋,持續(xù)改進服務質量。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè)背景
- 學歷要求:通常要求大專及以上學歷,電力工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 專業(yè)證書:持有電工證、高壓電工操作證、電力調度證等相關資格證書,具備注冊電氣工程師資格者優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 行業(yè)經驗:至少5年以上電力運維或應急搶修相關工作經驗,熟悉電力系統(tǒng)的運行和維護。
- 管理經驗:具備3年以上團隊管理經驗,能夠有效組織和指揮搶修團隊。
3. 技術能力
- 電力知識:熟悉電力系統(tǒng)的基本原理、設備運行和維護技術,了解電網結構和電力設備。
- 故障診斷:具備較強的電力故障診斷和處理能力,能夠快速判斷故障原因并制定解決方案。
- 設備操作:熟練掌握各類電力設備的操作和維護,包括變壓器、斷路器、電纜等。
4. 應急處理能力
- 快速響應:具備較強的應急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出決策并組織搶修。
- 應急預案:熟悉電力故障應急預案的制定和實施,能夠有效應對各類突發(fā)情況。
5. 管理能力
- 團隊管理:具備較強的團隊管理能力,能夠合理分配任務,調動團隊積極性。
- 培訓指導:能夠組織和指導團隊進行技術培訓和應急演練,提升團隊整體素質。
6. 溝通協(xié)調能力
- 內外協(xié)調:具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與電力公司、政府部門、客戶等各方有效溝通。
- 客戶服務:具備較強的客戶服務意識,能夠及時響應客戶需求,維護公司形象。
7. 安全意識
- 安全規(guī)范:熟悉電力安全操作規(guī)程和相關法律法規(guī),具備較強的安全意識。
- 風險管理:能夠識別和評估搶修作業(yè)中的安全風險,并采取有效措施進行防范。
8. 身體素質
- 體力要求:具備良好的身體素質,能夠適應高強度的工作和惡劣的工作環(huán)境。
- 應急值守:能夠適應24小時應急值守的工作要求,隨時響應突發(fā)電力故障。
9. 職業(yè)道德
- 責任心:具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠認真履行職責,確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
- 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密配合,共同完成搶修任務。
10. 其他要求
- 駕駛技能:具備駕駛資格,能夠駕駛搶修車輛前往故障現場。
- 技術更新:具備持續(xù)學習的能力,能夠及時掌握電力行業(yè)的新技術和新設備。

工作地點

濟南歷下區(qū)龍奧金座-3號樓15層

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東海冠電力集團有限公司
山東海冠電力集團有限公司(以下簡稱“海冠電力集團”)成立于2007年,是一家省市區(qū)三級國企參股的高新技術企業(yè)。主要經營輸電、變電、配電等相關業(yè)務,具體為220KV以下輸變配電設備的研發(fā)、智造、電力施工總承包、數字電網建設及綜合能源服務。多年來已成功交付了一系列技術水平高、質量有保障的電力項目。經過近二十載的行業(yè)深耕,海冠電力集團已發(fā)展成為集發(fā)電(新能源發(fā)電、儲能)、輸配電(電力設計、施工、電力設備)、用電、售電、電力運維為一體的電力綜合解決方案服務商。海冠電力集團擁有先進的技術研發(fā)平臺、一流的電力裝備生產基地、完善的市場和質量保障體系、成熟的產品配套和集成能力。海冠電氣數字化工廠是全國頭部先進電網設備工廠,采用新技術、新工藝,將智能制造融入生產全流程,是依托互聯(lián)網的新一代信息技術與高端裝備深度融合的數智示范項目,擁有九條全自動智能化高中低壓配電設備及箱式變電站生產線。海冠電力集團先后與山東大學、齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)、山東建筑大學等高校建立產學研合作,共建智慧電力研究院,先后承擔數十項國家、省市重點研發(fā)項目,率先攻克了交流斷路器與智能開關柜全向匹配的電力核心設備、傳感器、芯片、軟件等領域的多項“卡脖子”技術難題,獲得專利、軟著等知識產權百余項,主導編寫了《低壓成套開關設備和控制設備》的國家標準,成功研發(fā)出“全感知智能中低成套設備”、“海冠智慧電力壹號系統(tǒng)”等省首臺套及首版次產品,為省市重點電力工程建設提供了堅強有力的支撐。海冠電力集團一路走來勇攀高峰,各項成績實現新的突破。先后榮獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省首臺套企業(yè)、山東省質量標桿企業(yè)、山東省先進中小企業(yè)、省市瞪羚企業(yè)、省市專精特新企業(yè)、市級“一企一技術”中心、市級重點實驗室等榮譽稱號,榮列2023年度“濟南民營企業(yè)100強”第43位,董事長獲評泉城產業(yè)領軍人才稱號,并獲得第十四屆“影響濟南”年度經濟人物殊榮。海冠電力集團以高質量的產品和完善的技術服務樹立起“中國制造”的良好形象,贏得了廣泛的認可和贊譽。奮斗創(chuàng)造歷史,實干成就未來。海冠電力集團將始終堅持“發(fā)展布局、科技創(chuàng)新、營銷賦能、財務風控、運營保障、深化變革”六條主線,在“雙碳”和新型電力系統(tǒng)構建背景下,乘著時代與行業(yè)的強勁東風,賦能智慧電力、創(chuàng)引綠色能源,實現高質量發(fā)展,建設具有國際影響力的電力全產業(yè)鏈集團化公司。
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