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1.根據(jù)公司總體生產(chǎn)計劃，組織制定并實施月度、周、日度的制造生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2.合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)計劃按時完成，實現(xiàn)交付目標(biāo)；
3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，確保生產(chǎn)流程順暢；
4.領(lǐng)導(dǎo)處理裝配過程中的質(zhì)量異常（如匹配間隙、段差、異響、零件錯漏裝等），組織原因分析并實施糾正與預(yù)防措施；
5.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制與控制，監(jiān)控并分析生產(chǎn)效率（OEE）、工時、物料消耗等關(guān)鍵指標(biāo)，通過精益生產(chǎn)工具消除浪費，持續(xù)降低制造成本；
6.營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，提升員工技能和多能工水平，激發(fā)團(tuán)隊士氣；
7.推動6S現(xiàn)場管理，創(chuàng)造整潔、有序、安全的工作環(huán)境；
8.上級部門領(lǐng)導(dǎo)或公司的安排其他事項。
任職要求：
1.6年以上汽車零部件制造行業(yè)經(jīng)驗，其中至少4年以上大型生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗；
2.精通汽車制造業(yè)生產(chǎn)工藝，尤其是塑料件裝配工藝，具有汽車外飾件（保險杠、門檻、側(cè)圍等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉塑料件噴涂工藝流程、常見缺陷及防護(hù)要求更佳；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題（如某班組物料消耗異常），并制定針對性解決方案；
4.結(jié)果導(dǎo)向，具有強烈的責(zé)任心和客戶意識。