職位描述
商家運營新零售
崗位要求：
1、具備積極向上的性格，能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
2、擁有豐富的前端與后端運營管理經(jīng)驗，能夠靈活應對各種業(yè)務挑戰(zhàn)。
2、擁有豐富的前端與后端運營管理經(jīng)驗，能夠靈活應對各種業(yè)務挑戰(zhàn)。
3、2年以上從業(yè)經(jīng)驗
4、精通外賣店鋪及線下門店的全方位管理與運營策略。
5、具備展現(xiàn)卓越的團隊合作精神和領導能力，有效推動項目進展。
6、具備出色的溝通技巧，能夠與團隊和客戶建立穩(wěn)固的關系。
6、具備出色的溝通技巧，能夠與團隊和客戶建立穩(wěn)固的關系。
7、對待工作細致認真，對待門店耐心周到，確保服務質(zhì)量。
8、能夠迅速適應市場變化，制定并執(zhí)行創(chuàng)新的運營策略。
8、能夠迅速適應市場變化，制定并執(zhí)行創(chuàng)新的運營策略。
9、性別不限，年齡25-40周歲
崗位職責：
1、帶領部門服務好客戶；
2、帶領部門幫助客戶有效的提升店鋪效益
3、帶領部門服務協(xié)助好銷售部、協(xié)調(diào)與其他各部門的工作銜接、管理外賣運營部等；
4、為客戶、為公司、為團隊、為自身創(chuàng)造更大的價值。
8.30-12.00 13.00-17.30 周日單休 包吃
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工作地點
合肥廬陽區(qū)安徽點為科技有限公司
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