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【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)管理平臺的國內(nèi)運營團隊的招聘、培訓(xùn)、組織和激勵，提升團隊整體業(yè)績，達成業(yè)績目標(biāo)； 2.負責(zé)制定公司3年跨境業(yè)務(wù)運營規(guī)劃戰(zhàn)略，包括行業(yè)趨勢、市場分析、競品研究、競品動態(tài)及用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略及營銷方案等； 3.負責(zé)運營體系搭建，建立數(shù)據(jù)化運營中臺，打通選品/庫存/廣告/物流全鏈路（實時監(jiān)控SKU動銷率、廣告ACOS等20+核心指標(biāo)）打造模型，提升產(chǎn)品在市場的占有率； 4.與國際物流、支付、倉儲等服務(wù)商建立良好的合作關(guān)系，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 5.定期組織市場推廣活動，策劃并執(zhí)行營銷方案，提高品牌影響力。 6.負責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2.操盤過過億品牌以上體量業(yè)務(wù)優(yōu)先，具備用戶思維，5年以上管理經(jīng)驗，管理過30人以上的團隊者優(yōu)先； 3.對跨境電商有獨到見解,深刻了解電商行業(yè)的平臺規(guī)則,熟練掌握營銷管理推廣方法； 4.具備非常強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運營、推廣效果及時做出調(diào)整運營方案并實施； 5.有電商運營統(tǒng)籌能力，團隊管理能力，熟悉電商各個崗位流程與關(guān)鍵點,并對其崗位進行培訓(xùn)等。