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財(cái)務(wù)BP崗位職責(zé)（管理+戰(zhàn)略導(dǎo)向）
1. 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，參與年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)視角的戰(zhàn)略建議。
- 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)策略、預(yù)算方案和資源配置計(jì)劃。
2. 預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行跟蹤及差異分析，提出優(yōu)化方案。
- 定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，深入解讀財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策。
3. 跨部門協(xié)作與管理
- 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
- 提升各部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)影響力。
4. 戰(zhàn)略項(xiàng)目支持
- 參與新產(chǎn)品上線等戰(zhàn)略項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、評(píng)估與落地。
- 推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化和自動(dòng)化，提升數(shù)據(jù)決策效率。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
- 有中級(jí)會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)BP或管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 有大型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電商或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
- 戰(zhàn)略思維：能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
- 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)能力。
- 數(shù)據(jù)分析：精通Excel、BI工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模與分析能力。
- 業(yè)務(wù)理解力：熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，能將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
4. 素質(zhì)要求
- 高度責(zé)任心與抗壓能力，能在復(fù)雜環(huán)境下推動(dòng)項(xiàng)目落地。
- 優(yōu)秀的表達(dá)能力與邏輯思維，善于將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。