福利:
1. 公司有完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)每天100元補(bǔ)助(共7天),還有經(jīng)理一對(duì)一帶教。
2. 員工父母行孝基金每年3600元。
3. 月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度分紅+手機(jī)、pad、筆記本等各種禮品。
4. 每周三舉辦全員下午茶:有應(yīng)季水果、飲料、小零食。
5. 每月有生日趴:生日蛋糕、禮品、手工制作小飾品、娛樂小游戲。
6. 節(jié)假日(五一5天,端午3天、清明3天、國慶7天、中秋3天,元旦3天)正常休息不加班,年底分紅,節(jié)假日各種禮品。
7. 春節(jié)期間14-20天假期,錯(cuò)峰返鄉(xiāng),輕松回家過年。
8. 公司在10層一整層,公司配備員工冰箱、微波爐,小吃吧和飲料柜。
9. 需要解決住宿問題的,可以在面試的時(shí)候告知人事部,公司會(huì)幫助解決。
崗位內(nèi)容:
1. 搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持;
3. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷售知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,能夠適應(yīng)出差和加班。