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**薪資福利
1、收入保障：無責(zé)底薪4500元起 + 課時費 + 續(xù)班激勵，綜合月薪8-13k
2、福利保障：入職即五險一金 → 轉(zhuǎn)正升級六險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利
【科目】初中英語/初中數(shù)學(xué)/初中物理
【崗位職責(zé)】
1、教學(xué)實施：負責(zé)主講課程配套的課前預(yù)習(xí)課、課后鞏固課、專項小灶課教學(xué)，并進行1對1個性化答疑輔導(dǎo)，確保學(xué)生掌握知識核心，提升學(xué)習(xí)效果。
2、學(xué)習(xí)管理：進行學(xué)員學(xué)習(xí)任務(wù)跟進、作業(yè)批改與反饋，引導(dǎo)其學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，監(jiān)控學(xué)習(xí)進度與狀態(tài)，提供必要學(xué)習(xí)支持與干預(yù)。
3、家校溝通：定期向家長專業(yè)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況與進展，有效溝通課程續(xù)報及擴課事宜。
4、教研協(xié)作：與主講名師協(xié)作，參與備課、教研活動及教學(xué)流程優(yōu)化。
【任職資格】
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，無教師資格證可入職一年內(nèi)考取。
2、經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限。有支教或小班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；學(xué)科競賽、演講、辯論比賽等表現(xiàn)突出者優(yōu)先。
3、具備出色的溝通表達能力、強責(zé)任感和目標(biāo)導(dǎo)向、強親和力、強抗壓能力。
4、熱愛教育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識。
**成長體系
1、成熟完善的培訓(xùn)體系： 系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn) + 資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，助你快速成長，輕松勝任。
2、公平開放的晉升通道： 每年兩次晉升機會，路徑清晰透明。
（1）名師之路：小班二講-1對1主講-版本主講-大班名師
（2）師訓(xùn)專家：小班二講培訓(xùn)師
（3）管理精英：小班二講-幫帶師傅/戰(zhàn)隊長-代理主管-正式主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
3、年輕化、扁平化團隊： 95后為主力軍，氛圍輕松有愛，溝通高效直接。
**工作時間
下午13:00-晚22:00，周二周三雙休。