職位描述
汽車零部件汽車研發(fā)/制造
工作內(nèi)容：
1、制定和實施質(zhì)量管理計劃，包括質(zhì)量目標、流程和標準。
2、建立和維護質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序和工作指導書等。
3、管理質(zhì)量團隊，設(shè)定團隊目標，并監(jiān)督團隊執(zhí)行計劃。
4、進行內(nèi)部和外部審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與供應(yīng)商和客戶合作，解決質(zhì)量問題和改進措施。
6、監(jiān)測和評估質(zhì)量指標和關(guān)鍵績效指標，并提供報告和建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2、具備汽車零部件質(zhì)量管理系統(tǒng)的知識和實踐經(jīng)驗。
3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如統(tǒng)計過程控制、六西格瑪?shù)取?br>4、具備良好的團隊管理和溝通能力。
5、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、制定和實施質(zhì)量管理計劃，包括質(zhì)量目標、流程和標準。
2、建立和維護質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序和工作指導書等。
3、管理質(zhì)量團隊，設(shè)定團隊目標，并監(jiān)督團隊執(zhí)行計劃。
4、進行內(nèi)部和外部審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與供應(yīng)商和客戶合作，解決質(zhì)量問題和改進措施。
6、監(jiān)測和評估質(zhì)量指標和關(guān)鍵績效指標，并提供報告和建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2、具備汽車零部件質(zhì)量管理系統(tǒng)的知識和實踐經(jīng)驗。
3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如統(tǒng)計過程控制、六西格瑪?shù)取?br>4、具備良好的團隊管理和溝通能力。
5、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
安徽省合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)朝陽路
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職位發(fā)布者
李先生/HR
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長春中銳汽車零部件有限公司長春中銳汽車零部件有限公司成立于2011年9月，位于長春市朝陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)阜育大街與育民南路交匯處，總占地面積達40000多平方米，其中廠房和辦公樓的建筑面積為20000平方米，是專業(yè)從事汽車零部件，塑料件、噴漆件、鍍鋁件，模具制造、及產(chǎn)品加工及研發(fā)銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工近200人，公司下設(shè)財務(wù)部、綜合部、銷售部、采購部、物流部、質(zhì)量技術(shù)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部。公司擁有先進的生產(chǎn)線，各種先進生產(chǎn)設(shè)備。如：真空鍍膜設(shè)備、各種注塑機、六軸機器人、變頻式空氣壓縮機、先進的噴涂線、起重機等。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，公司將以“誠信立足、創(chuàng)新致遠、精益求精、引領(lǐng)國際”的質(zhì)量方針為指導思想，不斷完善企業(yè)在全國大、中城市的市聲網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和售后服務(wù)體系，使企業(yè)的品牌知名度及美譽度得到全面提升，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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