職位描述
英語
【英語商務溝通能力】
職位名稱?：項目采購員/催貨員 - CFG亞太區(qū)
?匯報對象?：項目主管 - CFG亞太區(qū)
?主要職責?
【采購執(zhí)行】
根據(jù)技術規(guī)格、預算和交貨時間要求，采購設備、閥門、泵、儀表和電氣組件。
【供應商管理與催貨】
與供應商確認訂單、跟蹤進度并催貨以滿足項目進度。
維護采購計劃和跟蹤器，以提供進度的可視性。
主動管理延誤、不符合項和供應風險。
【訂單管理】
在ERP/MRP系統(tǒng)中創(chuàng)建、發(fā)布和跟蹤采購訂單。
維護準確的采購訂單狀態(tài)、交貨日期和物流協(xié)調(diào)。
【項目協(xié)調(diào)】
與項目管理、制造、物流和更廣泛的項目團隊密切合作，確保材料準備與工廠建設計劃和現(xiàn)場發(fā)貨時間表一致。
【成本與質(zhì)量監(jiān)控】
通過比較供應商價格、識別節(jié)約機會并確保采購與商業(yè)目標一致來支持成本控制。
與工程和質(zhì)量團隊合作，確保符合質(zhì)量標準和規(guī)范。
【文件與物流】
協(xié)調(diào)裝運文件、海關要求和工廠或現(xiàn)場交付的交接包。
與貨運合作伙伴和物流團隊合作，確保及時運輸。
【供應商資格預審與績效跟蹤】
協(xié)助評估和資格預審供應商。
監(jiān)控供應商在交付、質(zhì)量、響應和可靠性方面的表現(xiàn)。
?我們尋找的人才?
要在這一職位上茁壯成長，您應具備：
?教育與經(jīng)驗?
供應鏈管理、工程、商業(yè)或相關領域?qū)W位。
至少3年項目采購/催貨經(jīng)驗，最好是在M&E、建筑、暖通空調(diào)或工業(yè)制造領域。
對流體系統(tǒng)中使用的設備/材料有深入了解（如泵、閥門、儀表、容器、電氣面板）。
?技術技能?
使用ERP/MRP系統(tǒng)的經(jīng)驗（如SAP、Oracle或等效系統(tǒng)）。
流利的英語（商務水平）。
熟悉國際貿(mào)易術語、國際航運和東南亞供應商市場者優(yōu)先。
?軟技能?
強大的談判和溝通技巧。
結果導向，具有出色的時間管理和跟進能力。
高度的注意力和準確性。
能夠在快節(jié)奏、多項目、跨職能的環(huán)境中茁壯成長。
團隊合作意識強，具有文化意識，并有國際供應鏈市場經(jīng)驗
職位名稱?：項目采購員/催貨員 - CFG亞太區(qū)
?匯報對象?：項目主管 - CFG亞太區(qū)
?主要職責?
【采購執(zhí)行】
根據(jù)技術規(guī)格、預算和交貨時間要求，采購設備、閥門、泵、儀表和電氣組件。
【供應商管理與催貨】
與供應商確認訂單、跟蹤進度并催貨以滿足項目進度。
維護采購計劃和跟蹤器，以提供進度的可視性。
主動管理延誤、不符合項和供應風險。
【訂單管理】
在ERP/MRP系統(tǒng)中創(chuàng)建、發(fā)布和跟蹤采購訂單。
維護準確的采購訂單狀態(tài)、交貨日期和物流協(xié)調(diào)。
【項目協(xié)調(diào)】
與項目管理、制造、物流和更廣泛的項目團隊密切合作，確保材料準備與工廠建設計劃和現(xiàn)場發(fā)貨時間表一致。
【成本與質(zhì)量監(jiān)控】
通過比較供應商價格、識別節(jié)約機會并確保采購與商業(yè)目標一致來支持成本控制。
與工程和質(zhì)量團隊合作，確保符合質(zhì)量標準和規(guī)范。
【文件與物流】
協(xié)調(diào)裝運文件、海關要求和工廠或現(xiàn)場交付的交接包。
與貨運合作伙伴和物流團隊合作，確保及時運輸。
【供應商資格預審與績效跟蹤】
協(xié)助評估和資格預審供應商。
監(jiān)控供應商在交付、質(zhì)量、響應和可靠性方面的表現(xiàn)。
?我們尋找的人才?
要在這一職位上茁壯成長，您應具備：
?教育與經(jīng)驗?
供應鏈管理、工程、商業(yè)或相關領域?qū)W位。
至少3年項目采購/催貨經(jīng)驗，最好是在M&E、建筑、暖通空調(diào)或工業(yè)制造領域。
對流體系統(tǒng)中使用的設備/材料有深入了解（如泵、閥門、儀表、容器、電氣面板）。
?技術技能?
使用ERP/MRP系統(tǒng)的經(jīng)驗（如SAP、Oracle或等效系統(tǒng)）。
流利的英語（商務水平）。
熟悉國際貿(mào)易術語、國際航運和東南亞供應商市場者優(yōu)先。
?軟技能?
強大的談判和溝通技巧。
結果導向，具有出色的時間管理和跟進能力。
高度的注意力和準確性。
能夠在快節(jié)奏、多項目、跨職能的環(huán)境中茁壯成長。
團隊合作意識強，具有文化意識，并有國際供應鏈市場經(jīng)驗
工作地點
奉賢區(qū)艾蒙斯特朗流體系統(tǒng)(上海)有限公司6666666666
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周先生/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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