岗位职责:
1、根据公司的战略规划制定本部门的年度工作计划并保证实施；
2、制定计划并监督实施：依据企业年度生产计划，组织编制年度设备维修维护及保养计划，制定设备年度提升计划并监督管理，制定设备投资年度计划；
3、负责组织新增生产设备的可行性分析及设备改造方案；
4、负责新增选型、购置、入场验收、安装调试和最终验收；
5、设备维护保养日常管理：组织制定设备维修保养管理体系，确定设备维修保养流程，并监督执行；
6、设施管理：定期实施安全检查，杜绝各种安全隐患，及时、妥善地处理各类设备安全事故；
7、组织开展设备相关安全培训教育工作；
8、负责本部门制度完善、流程改造及部门内部建设；
9、负责控制设备投资预算，降低费用成本；
10、负责选择和确定厂房等项目性基础设施的维护外包方，签订施工安全协议等文件；
11、与客户、同行业间建立良好的合作关系；按工作程序做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、理工类或相关专业本科以上学历。
2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等方面的培训。
3、8年以上相关行业设备管理协调工作经验，在部门经理岗位上工作3年以上。
4、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6、 熟悉生产设备管理规程以及质量标准；
7、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
8、具有解决复杂问题的能力，良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守