崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人力資源和行政管理的日常工作,確保人力資源體系和行政支持體系的高效運(yùn)行;
2、圍繞人力資源“選、育、留、用”展開工作,同時為公司提供穩(wěn)定、高效的辦公環(huán)境和后勤保障。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉地方勞動法律法規(guī),熟練掌握人力資源各個模塊及行政管理知識;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和服務(wù)意識;
5、熟練使用辦公軟件。