崗位職責:
1. 訴訟、仲裁案件相關材料準備及應訴;
2. 起草、審核、修改公司內(nèi)部的各類合同及相關法律文件;
3. 進行商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權管理;
4. 協(xié)助領導進行合規(guī)治理;
5. 協(xié)助領導對旗下分支機構進行管理;
6. 其他領導交辦工作。
任職要求:
1. 教育背景:研究生及以上法律相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:2年以上律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 語言能力:優(yōu)秀的中文表達能力,精通英文優(yōu)先;
4. 具有良好的邏輯思維能力,良好的溝通能力,優(yōu)秀的自我學習能力;
5. 工作態(tài)度認真,踏實肯干,能按時完成交辦的工作任務,積極鉆研相關專業(yè)知識;
6. 具備團隊協(xié)作意識,愿意幫助他人;
7. 一定的抗壓能力。