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一、 崗位職責(zé)
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
負(fù)責(zé)公司品牌/產(chǎn)品在小紅書平臺的內(nèi)容矩陣規(guī)劃，制定符合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略。
獨(dú)立完成高質(zhì)量、高吸引力的圖文和短視頻筆記的選題、文案撰寫、拍攝及后期剪輯工作。
深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)，將其轉(zhuǎn)化為易于傳播的筆記內(nèi)容。
賬號運(yùn)營與增長：
負(fù)責(zé)公司小紅書官方賬號的日常運(yùn)營、發(fā)布、互動及維護(hù)，確保賬號活躍度與健康度。
運(yùn)用各種運(yùn)營手段（如話題、活動、合作等）提升粉絲數(shù)量、互動率及筆記曝光量。
監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)，分析粉絲畫像與行為，為內(nèi)容優(yōu)化和粉絲增長提供數(shù)據(jù)支持。
社區(qū)互動與輿情管理：
積極與粉絲互動，回復(fù)評論和私信，維護(hù)良好的品牌形象和社區(qū)氛圍。
監(jiān)測小紅書平臺關(guān)于品牌和產(chǎn)品的口碑輿情，及時反饋并協(xié)助處理負(fù)面信息。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
定期分析筆記數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、收藏、評論、轉(zhuǎn)化等），撰寫運(yùn)營報(bào)告。
基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和運(yùn)營方法，提升整體運(yùn)營效果。
合作與推廣：
尋找并篩選契合品牌調(diào)性的小紅書達(dá)人/KOL進(jìn)行合作推廣，并對合作效果進(jìn)行跟蹤評估。
策劃并執(zhí)行平臺營銷活動，如直播、抽獎、話題挑戰(zhàn)等，提升品牌聲量。

二、 教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
對小紅書有極深理解和突出能力者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

三、工作經(jīng)驗(yàn)
初級專員： 1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營小紅書賬號的成功案例者優(yōu)先。
資深專員/主管： 2-3年以上小紅書平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建賬號或打造爆款內(nèi)容的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL合作流程。熟悉小紅書平臺規(guī)則、流量機(jī)制和社區(qū)文化。有 [例如：醫(yī)療、美妝、時尚、旅游、地產(chǎn)] 等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、綜合素質(zhì)
網(wǎng)感超強(qiáng)： 對熱點(diǎn)高度敏感，能快速捕捉并創(chuàng)作出符合年輕人喜好的內(nèi)容。
創(chuàng)意能力： 腦洞大，有出色的選題和文案策劃能力，拒絕平庸。
內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案功底和審美能力，具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯技能。
數(shù)據(jù)驅(qū)動： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能以數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作決策。
溝通協(xié)作： 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等部門高效配合。
責(zé)任心與抗壓性： 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)新媒體行業(yè)的快節(jié)奏。

五、 其他要求
本人是小紅書深度用戶，對該平臺有濃厚興趣。
請隨簡歷附上您個人或您曾運(yùn)營的小紅書賬號名稱/作品集，有作品者優(yōu)先考慮。
能適應(yīng)靈活的工作時間，能接受偶爾因熱點(diǎn)事件進(jìn)行的快速響應(yīng)。