崗位職責:
1、管理員工人事檔案材料 建立
2、負責員工考勤、請假等管理工作
3、負責招聘、辦理員工入職、離職手續(xù)
4、各項管理規(guī)章制度的優(yōu)化以及監(jiān)督等
5、社保增減人員以及保險的購買、檔案的建立
6、組織安排會議的召開
7、行政用品的采買及審核
8、食堂及后勤事務的處理
任職要求:
1、有人事管理工作經驗3年以上
2、具有語言組織能力
3、具有較強的觀察力、執(zhí)行力和服從力
4、工作有效率
5、人品端正、為人真正且有領導力
6、具有協(xié)調和談判能力
7、相關工作3年以上
年齡:30歲以上 形象氣質佳
本科以上學歷
月休4天
工作時間:上午:8:30-11:30 下午:13:00-17:00 會有加班
聯(lián)系人:田女士