1 、完成所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商月度/年度銷售目標(biāo),協(xié)同其他部門資源和人員,管理銷售工作的進(jìn)度有效達(dá)成;
2 、洞察區(qū)域市場(chǎng),梳理沙盤,開發(fā)渠道機(jī)會(huì)點(diǎn),與經(jīng)銷商合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,管理渠道伙伴聲音;
3 、做好總部銷售政策本地化適配與落地執(zhí)行,制定區(qū)域渠道解決方案,管理渠道項(xiàng)目進(jìn)展;
4、管理經(jīng)銷商合作伙伴的消費(fèi)者體驗(yàn)和產(chǎn)品生命周期管理,整合內(nèi)外部資源,賦能提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求:
1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年新能源汽車領(lǐng)域銷售或渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2 、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能,與經(jīng)銷商合作伙伴建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3 、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目管理能力,既往銷售業(yè)績良好;
4、了解新能源汽車行業(yè)營銷、門店零售運(yùn)營、用戶運(yùn)營等業(yè)務(wù)模塊工作內(nèi)容。