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更新于 9月18日
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薪酬管理/績效管理/HR SSC(工作5年以上)

7000-12000元·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理績效管理人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
工作職責
1、協(xié)助上級完成薪酬、獎金和其他薪酬相關方案的設計
2、支撐日常薪酬管理相關運營工作，基礎薪酬支持數(shù)據(jù)收集和計算
3、支撐績效管理流程運作，如績效指標下發(fā)和績效結果的收集
4、協(xié)助上級搭建數(shù)據(jù)分析平臺，定期輸出各項管理報告
5、協(xié)助完成人力資源管理數(shù)據(jù)分析為管理決策提供依據(jù)
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上HR工作經(jīng)驗，且至少具備薪酬管理、績效管理或HR SSC其中一個模塊的工作經(jīng)驗。
3、較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel，有數(shù)據(jù)分析建模、數(shù)據(jù)可視化工具使用經(jīng)驗優(yōu)先。
4、細致耐心，有較強的責任心和抗壓能力

工作地點

福田區(qū)深業(yè)中城深圳深業(yè)中城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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