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更新于 8月20日

供應商質量工程師

1.3-2萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001五大工具ISO質量體系新能源通用設備制造電力/水利/熱力/燃氣
熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等相關質量管理體系標準,了解質量管理體系的要求和運作機制;
能夠獨立完成體系建立、運行、改進的相關工作,并熟悉第三方認證流程;
具備內審員資格或同等能力,能夠進行質量管理體系內審工作,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議;
了解行業(yè)相關法規(guī)標準,確保質量管理體系的運作符合法律法規(guī)要求;
能夠迅速識別和解決質量管理體系中出現(xiàn)的問題,確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行;
掌握產品測試、驗證和調試的技術,包括自檢、互檢等不同檢驗的方法;
熟練使用MS-office軟件。負責對潛在供應商進行質量評估,包括現(xiàn)場審核、樣品檢驗等,確保供應商符合公司要求。
根據(jù)公司采購策略,參與供應商的選擇和談判,確保質量因素得到充分考慮。
對供應商出現(xiàn)的質量問題進行分析,制定相應的改善計劃,并跟進實施情況。
建立供應商數(shù)據(jù)庫并定期評估供應商質量績效,提供改進意見,確保供應商質量持續(xù)提升。
對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)分析結果編寫報告,向混塔事業(yè)部匯報供應商質量狀況和改進情況。
對供應商提供的原材料、零部件進行質量檢驗和驗收,確保入場物流質量合格。
依據(jù)公司質量制管理要求,覆蓋公司質量管理體系要求、執(zhí)行標準,設計混塔產品質量管理培訓體系,對質量相關人員進行定期質量檢測執(zhí)行標準培訓,提升相關人員質量防范意識,降低質量事故發(fā)生幾率。
參與供應商質量改進項目,與供應商共同制定并實施質量替身計劃。
定期收集并分析供應商質量數(shù)據(jù),識別潛在的質量風險,提出預防措施,引入先進的質量管理方法和工具,提高供應商的質量管理水平。
領導安排的其他工作。

工作地點

上海市-徐匯區(qū)-漕寶路115弄1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王嬌嬌/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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