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更新于 6月24日

游戲平臺商業(yè)化運營

1.4-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲平臺商業(yè)化運營手游
職位描述: 1.負責(zé)產(chǎn)品從接入到上線后的整體運營工作; 2.根據(jù)游戲行業(yè)發(fā)展情況,以及項目產(chǎn)品定位,與團隊密切配合,提供豐富可落地的游戲運營方案,并且和上線后的用戶數(shù)據(jù),持續(xù)推動用戶規(guī)模和游戲付費滲透; 3.對數(shù)據(jù)敏感,監(jiān)控產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)指標,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)拆解、分析與總結(jié),提出能夠落地的優(yōu)化和提升方案; 4.根據(jù)不同的產(chǎn)品制定合理的商業(yè)模式,熟悉端游、頁游、手游、單機游戲、游戲工具類產(chǎn)品變現(xiàn)模式; 5.游戲商業(yè)化涉及資源投放; 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上; 2、3年以上游戲運營工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品游戲運營經(jīng)理經(jīng)歷優(yōu)先, 2、喜歡手游、端游、獨立游戲,對游戲用戶了解,對游戲用戶有責(zé)任感,有良好的產(chǎn)品邏輯思維、業(yè)務(wù)解讀能力,能獨立完成業(yè)務(wù)分析報告撰寫和分析; 3、熟悉產(chǎn)品不同生命周期的運營活動和商業(yè)化目的的手段; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力,主觀能動力強; 5、有創(chuàng)新能力,思維活躍、對業(yè)務(wù)富有熱情與洞察力; 6、執(zhí)行能力強,對excel熟練操作,能夠獨立進行活動配置工作;

工作地點

北京海淀區(qū)聯(lián)想總部東區(qū)-E11

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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