職位描述
PMC管理生產物料管理
一、生產計劃制定：
1. 跟蹤客戶需求，在SAP系統(tǒng)中將銷售訂單轉換為生產訂單并進行更新。
2. 根據銷售預測、采購交期、訂單需求和庫存情況，制定詳細的生產計劃。確定生產周期、資源需求和生產順序，確保按時交付。
3. 監(jiān)控原材料、在制品和成品的庫存水平，避免過多或不足。
4. 監(jiān)控生產進度，識別并優(yōu)化生產流程中的低效環(huán)節(jié)、瓶頸環(huán)節(jié)等，及時調整計劃以應對突發(fā)情況，以確保生產連續(xù)性。
5. 制定發(fā)貨計劃并跟蹤符合性。
二、跨部門溝通與協(xié)作：
1. 與采購部、生產部、質量工程部等部門溝通，確保將顧客要求有效傳達且確保信息一致性。
2. 協(xié)調各部門，確保原材料、設備和人員按時到位。
三、生產數字化分析與報告：
1. 收集并分析生產數據，評估計劃執(zhí)行情況，維護MRP系統(tǒng)（包含Excel, SAP 和MES系統(tǒng)），確保數據準確。
2. 定期匯報生產進度、物料庫存、物料短缺和資源使用情況。
3. 評估生產計劃流程，推動持續(xù)改進。采用新技術和方法，提升計劃管理水平，實現數字化。
任職資格：
一、教育背景
本科或以上學歷，機械制造/自動化等相關專業(yè)背景
二、經驗技能
1. 3年以上制造業(yè)生產計劃相關工作經驗
2. 具備生產流程與計劃及BOM相關專業(yè)知識
3. 熟練使用Excel/Word/Outlook/PPT辦公軟件
4. 熟練使用SAP/MRP操作系統(tǒng)
5. 良好的英語聽說讀寫能力
上班地點：
凱士比閥門（大連）有限公司（前大連凱士比埃姆里閥業(yè)有限公司）
提供保稅區(qū)輕軌站接駁班車
1. 跟蹤客戶需求，在SAP系統(tǒng)中將銷售訂單轉換為生產訂單并進行更新。
2. 根據銷售預測、采購交期、訂單需求和庫存情況，制定詳細的生產計劃。確定生產周期、資源需求和生產順序，確保按時交付。
3. 監(jiān)控原材料、在制品和成品的庫存水平，避免過多或不足。
4. 監(jiān)控生產進度，識別并優(yōu)化生產流程中的低效環(huán)節(jié)、瓶頸環(huán)節(jié)等，及時調整計劃以應對突發(fā)情況，以確保生產連續(xù)性。
5. 制定發(fā)貨計劃并跟蹤符合性。
二、跨部門溝通與協(xié)作：
1. 與采購部、生產部、質量工程部等部門溝通，確保將顧客要求有效傳達且確保信息一致性。
2. 協(xié)調各部門，確保原材料、設備和人員按時到位。
三、生產數字化分析與報告：
1. 收集并分析生產數據，評估計劃執(zhí)行情況，維護MRP系統(tǒng)（包含Excel, SAP 和MES系統(tǒng)），確保數據準確。
2. 定期匯報生產進度、物料庫存、物料短缺和資源使用情況。
3. 評估生產計劃流程，推動持續(xù)改進。采用新技術和方法，提升計劃管理水平，實現數字化。
任職資格：
一、教育背景
本科或以上學歷，機械制造/自動化等相關專業(yè)背景
二、經驗技能
1. 3年以上制造業(yè)生產計劃相關工作經驗
2. 具備生產流程與計劃及BOM相關專業(yè)知識
3. 熟練使用Excel/Word/Outlook/PPT辦公軟件
4. 熟練使用SAP/MRP操作系統(tǒng)
5. 良好的英語聽說讀寫能力
上班地點：
凱士比閥門（大連）有限公司（前大連凱士比埃姆里閥業(yè)有限公司）
提供保稅區(qū)輕軌站接駁班車
工作地點
金州區(qū)大連凱士比埃姆里閥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
凱士比閥業(yè)(常州)有限公司KSB Valves(Changzhou) Co., Ltd. is 100% owned by KSB Ag in Germany. Founded in 1871, KSB is one of the largest pump and valves manufacturers in the world. KSB owns more than 30 factories globally. It has established extensive international sales networks in more than 100 countries and areas, and has more than 10 thousands employees all over the world. Products of the Company possess world-class techniques. KSB promises a total quality management of the products, which provides it with very strong competitiveness in the world market. Due to the tremendous increase of our business in China, we are looking for high caliber and energetic candidates. We offer career development, performance related bonus payments, oversea training and fairly comfortable circumstances to our employees. Looking forward to your coming to join us.
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