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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理及行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
2. 組織實(shí)施招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作；
3. 管理日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及會(huì)議安排等；
4. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和流程。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人事各模塊業(yè)務(wù)流程，擅長(zhǎng)薪酬、培訓(xùn)、考核；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。