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定向培養(yǎng)、儲備管理人才，
一、崗位職責
1、快速學習、熟悉并掌握業(yè)務流程，參與輪崗實踐
2、參加公司組織的各項業(yè)務技能、文化價值觀、管理表養(yǎng)培訓;
3、通過公司針對儲備干部制度指定的學習計劃，轉正后發(fā)展路線多，根據自身愛好及能力定崗。
4、負責公司級培訓工作的組織、實施、跟進與評估，并負責公司培訓的監(jiān)督管理;
5、負責組織進行人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)計劃的具體實施與評估工作;
6、獨立開展管理工作，調動團隊成員積極性，協(xié)調解決工作發(fā)現各項問題。
7、每年四次晉升機會，憑借個人能力晉升，公司平臺非常公開透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內勤、助理、網格等多個方向選擇晉升。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力，
2.無論學歷、專業(yè)、工作經驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
3.熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|。
福利待遇
底薪+各項獎金，綜合收入6000以上;周末雙休，節(jié)假日休
工作時間:
8:30-5:00雙休，法定假日休息
工作地址：
五里店金融街融景中心