工作內(nèi)容:
1.制度流程管理:公司行政,后勤管理制度及流程建設(shè),人力資源管理,完善公司人力資源管理制度。
2. 公文管理:監(jiān)督公司公文收取和發(fā)放;審核起草和打印的文件。
3.接待和管理:制定接待程序、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算。
4.印鑒、合同、檔案管理。
5.日常行政管理:檢查所發(fā)下的各項(xiàng)工作,檢查辦公職能、 食堂管理、門(mén)衛(wèi)管理。
6.部門(mén)人員管理。
7.會(huì)議、活動(dòng)管理。
資格條件:
要有人力行政及體系審核管理經(jīng)驗(yàn),要求同崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年