職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶政府客戶快速消費品零售/批發(fā)耐用消費品
崗位職責：
1、制定銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)；
2、領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效評估；
3、確保銷售團隊的日常運營順利進行，協(xié)調(diào)各部門之間的合作；
4、分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的銷售策略和應對措施；
5、開拓新客戶和維護現(xiàn)有客戶，建立并維護良好的客戶關系；
6、跟蹤銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃；
7、分解年度目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況有效控制；
8、協(xié)助解決客戶投訴和問題，提供滿意的售后服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2、年齡30-45歲，5-10年快消飲品行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、出色的談判和溝通能力，良好的市場敏感度和分析能力，強烈的責任心和結果導向。
1、制定銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)；
2、領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效評估；
3、確保銷售團隊的日常運營順利進行，協(xié)調(diào)各部門之間的合作；
4、分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的銷售策略和應對措施；
5、開拓新客戶和維護現(xiàn)有客戶，建立并維護良好的客戶關系；
6、跟蹤銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃；
7、分解年度目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況有效控制；
8、協(xié)助解決客戶投訴和問題，提供滿意的售后服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2、年齡30-45歲，5-10年快消飲品行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、出色的談判和溝通能力，良好的市場敏感度和分析能力，強烈的責任心和結果導向。
工作地點
西安市雁塔區(qū)錦業(yè)路6號綠地智海大廈
相似職位
西安 - 雁塔
陜西一點益醫(yī)生集團有限公司- 全國銷售總監(jiān)2-4萬·14薪
西安 - 雁塔
泰康人壽保險有限責任公司陜西西安城南營銷服務部(群星團隊) - 銷售總監(jiān)8000-12000元
西安 - 雁塔
西安地鐵智碼科技有限責任公司 - 汽車4s銷售總監(jiān)8000-15000元
西安 - 未央
西安德灃嘉益汽車銷售有限公司 - 銷售總監(jiān)8000-10000元
西安 - 新城
咸陽雅爾艾服裝有限公司 - 高檔門窗銷售總監(jiān)1-2萬
西安 - 灞橋
陜西鴻祥幕墻工程有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
立即溝通
陜西柏和實業(yè)有限公司陜西柏和實業(yè)有限公司成立于2001年，注冊資本5689.9萬，公司成立以來廣泛獲得業(yè)界贊譽，榮獲“陜西省誠信經(jīng)營示范單位”、“陜西省行業(yè)名牌企業(yè)”、多個“文明工地”和“先進單位”等榮譽稱號。公司努力奮進、務實發(fā)展，近五年完成數(shù)十億產(chǎn)值。公司自成立以來，健全了各項管理制度，迅速發(fā)展的同時，匯集了具有經(jīng)驗的中、高級建筑工程專業(yè)技術人員，吸取了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，成為公司的中堅力量。現(xiàn)有專業(yè)技術人員90余人，其中高級職稱4名，中級職稱50余人。公司依靠雄厚的技術力量，先進的管理模式和高素質(zhì)的管理人才，發(fā)揚“愛企敬業(yè)，團結拼搏，求實創(chuàng)新，忠誠奉獻”的企業(yè)精神，力爭以最佳的質(zhì)量，最快的工期，最合理的價格，取得更驕人的成績，實現(xiàn)更高的社會效益與企業(yè)效益。
公司主頁