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崗位職責： 1、管理公司合作專家資源（經(jīng)濟學家、銀行高管、高校教授），保持良好溝通聯(lián)絡及關系維護； 2、負責培訓項目的課程研發(fā)設計、課程方案的制定、相關課程的師資邀請、課程溝通、培訓情況反饋、行程協(xié)調(diào)等前期準備工作； 3、根據(jù)銀行培訓要求匹配相應師資，負責與專家溝通具體培訓需求、給出專業(yè)課程設計建議； 4、執(zhí)行公司在不同地市的培訓項目，擔當課程助教，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程，做好現(xiàn)場把控，負責培訓現(xiàn)場各方面的協(xié)調(diào)工作； 5、培訓完成后負責對培訓效果進行有效地跟蹤與評估，出具專業(yè)評估報告； 6、針對所分配的任務制定工作推進計劃表，并完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，經(jīng)濟金融、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、性格外向，具備較好的文字功底和表達、溝通能力； 5、積極主動，學習能力強 ，能吃苦耐勞，有責任感； 6、具備良好的形象和修養(yǎng)，有培訓及會議主持經(jīng)驗優(yōu)先。