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更新于 6月10日

系統(tǒng)工程師(合肥)

1-2萬(wàn)·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

船舶/航空/航天/火車(chē)制造
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期對(duì)接、研發(fā)測(cè)試、產(chǎn)品售后的全周期技術(shù)工作;
2. 按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)進(jìn)行系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目方案,編制各階段技術(shù)文件。
3. 產(chǎn)品制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),并輸出設(shè)計(jì)文件;能夠編排生產(chǎn)工藝和檢驗(yàn)文件;
4. 能進(jìn)行能耗優(yōu)化、性能提升等設(shè)計(jì),并把節(jié)能、可靠性設(shè)計(jì)作為長(zhǎng)期目標(biāo)不斷進(jìn)步。
5. 對(duì)體系文件要求清晰了解,并能夠進(jìn)行適應(yīng)性設(shè)計(jì)和改進(jìn);
6. 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和工藝改進(jìn);產(chǎn)品研制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析判斷、處理改進(jìn)。
7. 新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)跟蹤以及外協(xié)廠家的評(píng)定和選擇;
8. 對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)、售后技術(shù)支持。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 教育水平:本科以上學(xué)歷;
2. 專業(yè):制冷、暖通、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
4. 經(jīng)驗(yàn):有在制冷等相關(guān)單位3年以上設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5. 知識(shí)和技能:熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì),了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可熟練使用辦公軟件、CAD以及三維建模軟件,能運(yùn)用CAE、CFD等仿真軟件;
6. 能力:優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)及研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7. 態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)智能科技園四期M棟1002室

職位發(fā)布者

黃女士/人事

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公司Logo廈門(mén)三和盛科技有限公司
廈門(mén)三和盛科技有限公司公司成立于2005年,是一家專業(yè)致力于熱傳導(dǎo)研究與電子散熱系統(tǒng)研發(fā)、制造的新型高科技企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包含液冷系統(tǒng)、關(guān)鍵部件、導(dǎo)熱界面材料三大自主研發(fā)產(chǎn)品線;經(jīng)過(guò)十多年的努力和發(fā)展,公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)多家大中型航空航天企業(yè)、軍工電子企業(yè)的核心供應(yīng)商。廈門(mén)三和盛的研發(fā)團(tuán)隊(duì)由多名在熱管理領(lǐng)域資深專家構(gòu)成,具有豐富的熱管理產(chǎn)品、液冷源系統(tǒng)的研發(fā)、制造經(jīng)驗(yàn),并與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)熱科學(xué)與能源工程系、東南大學(xué)預(yù)應(yīng)力工程中心開(kāi)展長(zhǎng)期產(chǎn)學(xué)研合作。員工是公司最核心的資產(chǎn),我們重視每位員工的權(quán)利,充分給予每個(gè)崗位員工發(fā)揮技能專長(zhǎng)的機(jī)會(huì),堅(jiān)持“公平、公正、平等、協(xié)商”的原則進(jìn)行管理。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)舒適和諧的工作環(huán)境。廈門(mén)三和盛科技有限公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利: 1、公司實(shí)行每周五天每天八小時(shí)工作制; 2、公司食堂免費(fèi)提午餐、晚餐; 3、員工入職后簽訂勞動(dòng)合同,享有社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),提供多種帶薪假期(帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等)。 4、員工享有年終獎(jiǎng)及年終晚宴,享有節(jié)日福利及勞保福利; 5、提供豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng),長(zhǎng)期提供各行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)(含內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)),每人均擁有廣闊的晉升發(fā)展空間。
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